- 1、本文档共3页,其中可免费阅读1页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
教学理论与实践
指向思维品质培养的初中英语阅读教学实践
因金晓茹
1. 引言 man!为契机袁探讨如何通过读前袁读中袁读后活动袁培养学
思维品质作为英语学科核心素养之一袁是对基础 生的逻辑性思维袁批判性思维和创新性思维遥
教育阶段学生的普适性要求遥 本文以牛津译林版7b 2.教学实践
野Unit 7 A brave young man冶的阅读教学为例袁
您可能关注的文档
- 创新思政课形式 深化实践育人 培育思政核心素养-来源:现代职业教育(高职高专)(第2021051期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf
- 试论中职语文教学中学生探究质疑能力的培养-来源:现代职业教育(高职高专)(第2021051期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf
- 中职化学教学中学生应用意识的培养初探-来源:现代职业教育(高职高专)(第2021051期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf
- 校企共建实训基地,培养BIM工程造价复合型人才-来源:现代职业教育(高职高专)(第2021051期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf
- 家园合作对幼儿心理健康教育有效性策略研究-来源:现代职业教育(高职高专)(第2021051期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf
- 思政教育视域下中职德育的实践探究-来源:现代职业教育(高职高专)(第2021051期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf
- 德育大讲堂:打造魅力思政课-来源:现代职业教育(高职高专)(第2021051期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf
- 技工院校思想政治教育面临的挑战与对策分析-来源:现代职业教育(高职高专)(第2021051期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf
- “工匠精神”与中职思政教育的融合-来源:现代职业教育(高职高专)(第2021051期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf
- 无私献身职教 宽容心系学生——职高班主任德育工作中的“宽容”-来源:现代职业教育(高职高专)(第2021051期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf
- 2023年06月山东济南市莱芜区事业单位综合类岗位工作人员(90人)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2023年06月山东临沂市技师学院招考聘用教师教辅人员高技能人才及专业带头人45人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 最全钢筋集中加工的管理办法完整版.doc.docx
- 四川成都市青白江区第三人民医院编外卫生技术人员招考聘用11人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2023年08月安徽淮北寿县农技推广服务特聘农技员招募上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2023年08月黑龙江东北农业大学公开招聘70人(第二批)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2023年08月四川内江市第二中学招考聘用教师2人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2023年07月浙江温州市龙湾区卫生健康局招考聘用编外工作人员上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2023年甘肃白银市白银区教育系统人才引进83人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2023年08月山东德州市德城区招考聘用备案制管理中职教师30人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 华中师范大学(来源:博看网) + 关注
-
官方认证服务提供商
利用AI、大数据和智能硬件、个性化服务为用户提供最专业的智慧阅读服务,带给读者全新的阅读体验。
文档评论(0)