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人力资源
企业知识型员工激励管理研究
井彦春 汤新发 江西科技师范大学
井广飞 中国地质大学(北京)
摘 要:随着科技的迅猛发展,知识经济时代已经到来。在当今竞争日益激烈的市场中,企业想要提升自身核心竞争力的关键就
是要增强企业的创新能力,创新则需要知识和技术的碰撞,而知识和技术的载体便是知识型员工。那么,企业如何吸引和留住知识型
员工,如何采取措施加以激励,让之为企业贡献最大值就成为当前企业急需解决的一大难题。本文针对部分企业的自
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