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无领导小组讨论(群面/AC)过关的基本原则:踩着竞争对手的肩膀上岸
AC 的 3 个特点
环节相对固定:自我介绍+案例讨论
过程重于结果:案例的结果没有原则性的对错之分,面试官更看重讨论的过程
相对位置重于绝对得分
AC 中自我介绍的特点: 1、 内容的改善:
AC 是一个动态博弈的过程,除了在家里精心准备之外(参照《一对一面试》视频),还要根据前面同学发言的内容来调整自己所准备的东西,同时要通过观测其余同学在自我介绍时HR 的反映来判断HR 的好恶
2、争当第一个发言者:
第一个发言的同学表述的不好也不会有大多的扣分,但假如通过精心准备发挥的不错的话会给后面的同学树立了一个很高的标杆,一旦后
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