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员工的劳动合同书3篇员工劳动合同 最新员工的劳动合同书3篇 员工 劳动合同 最新员工的劳动合同书1 甲方：_________________有限公司 法人代表人(主要负责人)：_________________ 地址：_________________ 乙方：_________________ 性别：_________________ 身份证号码：_________________ 现住址：_________________ 邮编：_________________ 电话：_________________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条、劳动合同期限 本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中试用期为日起至___月。 第二条、工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方从事___工作，工作地点为_________号。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条、劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动报酬为____元/月或计件或月工资不少于当年底____市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为____元/月。 第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条、劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。 第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。 甲方签字(盖章)：_________________ 乙方签字(盖章)：_________________ 签订时间：_________年_____月___日 最新员工的劳动合同书2 甲方：__________________ 乙方：__________________ 经营者是指甲方聘用的经营酒店的酒店管理公司。 五星级饭店是指经国家旅游总局下属的全国旅游星级饭店评定委员会或者其权利义务继受者认定的五星级饭店。 专业顾问是指甲方为项目的设计与建造所需聘用的包括项目管理、建筑设计、室内设计、景观设计、厨房及洗衣房顾问、机电顾问、IT顾问、专业音响顾问、声学/噪音顾问、灯光顾问、艺术顾问、标志标识顾问、水疗顾问、健身设备顾问。 总负责人是指乙方向甲方提供本协议项下服务总负责人。 被推荐方乙方向甲方推荐的专业顾问公司或其他独立于乙方的组织或个人。 双方甲方和乙方。 2乙方的聘用 2—1 2—1—1甲方聘用乙方在期限内，遵照此协议的条款和条件，向乙方提供酒店建设筹建，筹备开业计划、执行顾问服务。 2—2 2—2—1乙方根据第2—1条，接受此项聘用。接收聘用聘用 3服务与职责 3—1 3—1—1在甲方正确合理地履行本协议第3—2条款和第4条款的前提下，乙方在期限内双方商定的合理期间内向甲方提供下列在附录一中详细描述内容的服务： 1）可行性分析顾问服务； 2）方案设计顾问服务； 3）酒店管理公司筛选顾问服务； 4）与酒店管理公司谈判顾问服务； 5）专业顾问公司筛选评审顾问服务。 3—1—2乙方向甲方提供本款服务的过程中未经甲方许可，不调换总负责人。总负责人主持乙方在本协议项下应履行的全部义务。除非征得甲方同意，总负责人将亲自出席双方适时商定的时间和地点举行的双方的接洽和会谈。 3—1—3在本条款项下乙方向甲方服务的职责是推荐并帮助甲方筛选经营者，并向甲方提供专业建议和意见，以便甲方与经营者签署关于酒店的合作意向书、技术服务协议和酒店管理协议。 3—1—4乙方将准时参加与甲方共同约定的时间和地点召开的，并在必要时责成专业顾问参加的与项目相关的活动。 3—1—5乙方在提供酒店管理公司筛选顾问服务、专业顾问公司筛选评审顾问服务过程中，将利用自身的专业能力进行实质性审查，乙方向甲方推荐的被推荐方应具有 4乙方的职责 4—1—5—1法律法规规定的资质（如有）和业界认可的资质。 4—1—5—2为五星级酒店提供相同于本协议所约定的酒店管理服务或专业顾问服务的经历 4—1—5—3与乙方不存在利益关系；