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班主任工作交流
2022-12-31
目
录
学生工作部简介
01
02
03
04
综高班主任常规工作
如何做好班主任工作
几点启示
2022-12-31
如何做好班主任
几点启示
学生工作部简介
综高班主任常规工作
2022-12-31
综高班主任常规工作
02
学期常规工作
每日常规工作
2022-12-31
01
开学初制定工作计划,学期结束写好工作总结/经验介绍。
02
做好班级学生情况分析(学生情况登记表)
03
排好临时座位,安排好每天值日生。
04
安排好临时班干部。
05
抓好学生日常行为规范教育,培养学生良好行为习惯。
06
抓好学生卫生习惯,督促学生做好清扫工作,保洁工作及教室卫生工作。
02
综高班主任常规工作——学期常规工作
2022-12-31
07
组建好班干部队伍,每两周进行一次班干部会议。
08
与任课教师沟通,做好学生成长材料收集,写好成长记录手册。
09
每月组织好主题班会课,形式多样并作好记录。
10
配合每阶段中心工作,出好每一期板报。
11
积极配合学工部,开展多方面活动。
02
综高班主任常规工作——学期常规工作
2022-12-31
12
经常与家长联系,做好记录,开好第一次家长会。
13
抓好后进生转化工作,善于发现后进生的每一点进步及时肯定。
14
准时参加每一次班主任例会和班主任培训活动。
15
开展心理、法制、安全教育。
16
学期结束写好学生评语。
02
综高班主任常规工作——学期常规工作
2022-12-31
早上检查学生出勤情况,如有缺席,及时搞清原因,同时检查学生着装仪表情况是否符合学校要求,及时进行教育
01
观察班级公物保管状况,发现损坏及时调查、教育和处理
03
掌握班级出勤和上课情况,掌握班级学风的建设和变化
05
检查班级清洁卫生情况,了解包干区打扫情况。
02
检查学生上课及完成作业情况。
04
检查学生眼保健操以及学生课间文明休息的状况。
06
02
综高班主任常规工作——每日常规工作
2022-12-31
注意和处理好班级突发事件
07
离开教室时,检查班级卫生情况以及三关工作(电、门、窗)
09
检查学生晚修出勤情况,掌握晚修纪律情况
11
了解班中的先进事迹或不良现象,及时进行表扬或批评
08
督促学生认真参加大课间和学校组织的各项活动
10
做好学生午休、晚寝纪律检查
12
02
综高班主任常规工作——每日常规工作
2022-12-31
强化主业意识
提升班主任班级管理能力
选择正确的
班级管理方式
03
如何做好班主任
2022-12-31
教书和育人同样重要
爱心、责任心、宽容心、
公平心、细心
珍惜责任
03
如何做好班主任——强化主业意识
2022-12-31
松散式
专权式
民主
平等式
放羊式管理方式
又称命令式管理方式
又称参与式管理方式
特点:这种管理方式中,班主任既是班级的领导者、组织者和教育者,又是班集体中的一员。师生之间、同学之间都建立了联系,信息渠道畅通,人际关系良好。班干部已经成为班级的核心,班级决策由班主任通过班干部,并吸收全体同学参与制定。这是一种比较理想的班级管理方式。
特点:班主任包揽一切,通过号召、命令等行政手段向学生提出要求,强制学生执行。班干部的作用得不到发挥,学生参与意识薄弱。
特点:班主任与学生之间缺少沟通,班主任对班级只起看守作用。整个班级处于游离状态,没有确立明确的管理目标,班干部职责不清,不开展集体活动,也不跟家庭和社会取得联系。
03
如何做好班主任——选择正确的班级管理方式
管理方式
2022-12-31
了解学生的能力
转化后进生的能力
选拔、培养学生干部的能力
组织班级活动的能力
善于倾听
主动沟通
03
如何做好班主任——提升班主任班级管理能力
2022-12-31
了解学生的能力
03
如何做好班主任——提升班主任班级管理能力
了解学生成长过程(查看书面材料、让学生写自传、家访)
注重观察学生的平时表现(课堂表现、作业质量、穿着打扮、集体活动等)
通过了解学生家庭来了解学生
2022-12-31
转化后进生的能力
03
如何做好班主任——提升班主任班级管理能力
基本要求:
晓之以理的说服力;
动之以情的感染力;
导之以行的持久力;——反复抓、抓反复。
能力培养:
全面了解后进生;
真正关怀和尊重后进生;
加强转化工作的针对性。
2022-12-31
选拔、培养学生干部的能力
03
如何做好班主任——提升班主任班级管理能力
能慧眼识才,准确选拔班干部(开展活动,发现班干部)
群体中见威信。
细微处观言行。
工作中显能力。
能知人善用,合理班干部;
能量才而用,发挥特长。
能充分信任,大胆使用。
能科学指导,精心培育班干部(扶着走;领着走;放开走)
大胆使用与严格
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