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14绩效考核护士满意度调查表2012[1]
2018年第一季度绩效考核管理方案护士满意度调查表
绩效考核的目的是最大限度的激励护士发挥个人潜能，提高护士工作积极性和主动性，提高护理工作的效率和效果，正常有序的开展“优质护理服务”和“责任制整体护理”。为保证考核客观、公正、公开和透明，每季度对考核方案进行满意度调查，请大家本着认真负责的态度，从科室发展和医院整体利益出发，客观公正地对我科护理绩效考核管理方案进行满意度调查，并请提出宝贵意见及建议，以便及时调整考核方案，充分体现多劳多得，优绩优酬的分配机制。谢谢大家！调查时间：年月
调查内容如下：
1、你是否知晓本科室绩效考核管理方案
A、清楚B
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