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人力资源管理师（四级）模拟考试题库240题（附答案）
一、单选题
1.在企业培训机会的分配上，必须坚持的原则不包括（）原则。
A、机会平等
B、公平竞争
C、择优培训
D、强化激励
答案：D
2.以下关于合成考评法的表述，不正确的是（）。
A、有更强的针对性和适用性
B、使用该方法需要因地制宜
C、有助于提高绩效管理水平
D、能够进行人员的横向比较
答案：D
3.影响消费者购买行为的主要因素不包括（）。
A、文化因素
B、社会因素
C、经济因素
D、心理因素
答案：C
4.（）的原则要求支付给员工的薪酬，应当等于或高于劳动力市场水平，以确保企业员工的薪酬水平与类
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