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一、多项选择题（共 20 道小题，共 100.0 分）
人力资源甄选的原则有（ ）。
因事择人
人职匹配
用人所长
责备求全
德才兼备
知识点
知识点: 阶段作业一
学生答案: [A;B;C;E;]
得分: [5]
试题分值: 5.0
人力资源外部征聘有（ ）等途径。
就业市场
招聘广告
校园招聘
网络招聘
猎头公司
知识点
知识点: 阶段作业一
学生答案: [A;B;C;D;E;]
得分: [5]
试题分值: 5.0
工作说明书应当具备（ ）等特点。
清晰
新颖
具体
简明
客观
知识点
知识点: 阶段作业一
学生答案: [A;C;D;E;]
得分: [5]
试题分值: 5.0
人力资源就业
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