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大数据背景下A企业人力资源管理现状、问题及对策研究案例
在信息技术的背景下,大数据已经渗透到各个领域,发挥了重要作用。大数据时代的到来不仅对优化企业人力资源绩效管理、提高企业内部管理效率具有重要意义,而且对挖掘员工潜力、提升组织结构也具有重要意义。企业要想取得显著的发展,加强人力资源成本控制尤为重要。与此同时,人力资源成本控制作为企业在增加投入、产出比和提高自身利润时需要考虑的一个重要因素,越来越受到企业的关注和重视。据报道,目前中国企业决策者对人力资源绩效管理的认识不全面,导致绩效评价主观性很强。本文将对对于大数据的概念及特征以及人力资源管理的概念进行基本理论分析。然后分析分析大数据背景下人
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