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第 课 善于沟通,有效交流
,
有效交流
善于沟通,有效交流 第 课 PAGE
善于沟通,有效交流 第 课
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课题
善于沟通,有效交流
课时
2课时(90 min)
教学目标
知识技能目标:
了解沟通的内涵、重要性和影响因素
思政育人目标:
能在日常的生活和学习中,灵活运用沟通的技巧,提升自身的沟通能力
教学重难点
教学重点:沟通的影响因素
教学难点:提升沟通能力
教学方法
案例分析法、问答法、讨论法、讲授法
教学用具
电脑、投影仪、多媒体课件、教材
教学设计
第1节课:考勤(2 min)→案例导入(5 min)→传授新知(34 min)→知识拓展(4 min)
第2节课:案例导入(5 min)→传授新知(25 min)→探索训练(10 min)→课堂小结(3 min)→作业布置(2 min)
教学过程
主要教学内容及步骤
设计意图
第一节课
考勤(2 min)
【教师】清点上课人数,记录好考勤
【学生】班干部报请假人员及原因
培养学生的组织纪律性,掌握学生的出勤情况
案例导入(5 min)
【教师】讲述案例“ ‘萌新’教师与学生”,提问:“什么是有效沟通?李萌的沟通有哪些不足之处?又有哪些闪光点?大学生应该如何培养自己的沟通能力?” ,并随机邀请学生回答
2020年夏天,李萌刚从大学毕业,她怀着满腔热情,自愿去边远地区当一名支教老师。李萌刚到支教学校,就被校长委以重任——担任班主任。要想当好一名被同学们信任且喜爱的班主任,必须真诚地与孩子们交流与沟通,走进孩子内心。刚刚毕业的李萌能做到吗?
……(详见教材)
【学生】聆听、思考、回答
【教师】总结学生的回答,导入本节课课题并板书:善于沟通、有效交流
通过案例导入的方法,引导学生思考培养沟通能力的方法,导入本节课课题
传授新知(34 min)
一、正确认识沟通
【教师】讲解新知(可结合活动进行分析讲解)
(一)沟通的分类
1.正式沟通与非正式沟通
根据沟通者有无组织关系,沟通可以分为正式沟通与非正式沟通。
2.语言沟通与非语言沟通
根据沟通所采取载体的不同,沟通可以分为语言沟通与非语言沟通。
【师生互动】教师讲述活动案例(详见教材),提问:“请你想一想,上面两位同学说的对吗?为什么小林说:‘沟通就是说话,谁还不会说话呢?’”,并随机邀请学生回答
【学生】聆听、理解、回答
【教师】讲解新知(可结合视频和案例进行分析讲解)
(二)沟通的重要性
【教师】播放视频“沟通的重要性与必要性”(详见教材)
在日常工作与生活中,及时有效的沟通不仅是消除人与人之间的误解,减少隔阂与猜疑的桥梁和纽带,还是调节人际关系的润滑剂,提高工作效率的催化剂,提升个人修养的助推剂。具体而言,沟通的重要性体现在以下几个方面:
(1)沟通是人们集体生活的基础,可以说,没有沟通就没有群体活动,就没有个人、集体和社会的不断进步。
(2)沟通是现代管理的命脉,没有沟通或沟通不畅,管理效率就会下降。
(3)沟通是人际情感的基石,良好的沟通才能造就健康的人际关系。
(4)沟通是个人职业发展与进步的基本手段和途径。
【师生互动】教师讲述案例“染灰的米饭”(详见教材),提问:“沟通为什么那么重要?”,并随机邀请学生回答
【学生】聆听、观看、回答
【教师】讲解新知(可结合视频进行分析讲解)
(三)影响有效沟通的因素
1.个人认知因素
【教师】播放视频“有效沟通的原则”(详见教材)
每个人都有自己的独特认知框架和交流方式。所谓认知框架就是人们认识事物的方法和模式,它主要受到个人先前的知识经验、文化背景、社会地位及个人特征的影响。
【教师】用PPT展示“沟通信息的递减规律”图片(详见教材)
2.符号语义因素
在沟通过程中,常会使用各种语言或非语言符号,如手势、表情符号等。符号通常具有多种含义。
3.沟通渠道因素
在沟通过程中,要特别注意沟通渠道的选择,避免信息由于沟通渠道过长、中间环节过多等原因而在传递过程中被歪曲或丢失。
4.组织机构因素
在职场中,职业者客观上存在着地位和职位的高低,思考问题的角度存在着差异。
【学生】聆听、观看、理解、记忆
【教师】讲述知识拓展“沟通的6C原则”
在沟通过程中,个人要想做到良好、有效的沟通,就需要遵守6C原则,即清晰(clear)、简明(concise)、准确(correct)、完整(complete)、有建设性(constructive)、礼貌(courteous)。这6项原则的具体内涵如表7-1所示。
……(详见教材)
【学生】聆听、理解、记忆
二、掌握沟通的基本技巧
【教师】讲解新知(可结合活动和案例进行分析讲解)
(一)善于倾听
1.倾听的意义
倾听并不等于听,听是人与
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