丹尼森组织文化模型问卷完整资料.docx

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【最新整理,下载后即可编辑】 参与性: 单位的决定通常是在充分征求各部门意见的根底上做出的. 每个人都了解单位内部情况,在需要的时候能得到所需要的 帮助. 单位大局部职工都积极参与工作并努力完成分配的任务. 每个人都相信自己的工作能够对单位产生积极的作用. 在单位工作能在一定程度上增长自己的才干、发挥自己的潜 力. 每个人都能在某种程度上参与到方案执行的决策过程中. 单位鼓励各部门间互相合作. 职工彼此间进行广泛合作. 工作时,人们像一支团队. 您和同事相处很融洽. 11.上下级的配合是为了共同完成工作,而不是由于等级制度. 12.单位是由很多团队或部门构成,人们喜欢以团队进行共事. 13.人

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