2022年事业单位公开招聘面试考官测试.doc

2022年事业单位公开招聘面试考官测试 一、判断题 1、事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。也可以由单位领导班子决定。（ ） 对 错(正确答案) 2、进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩。对远郊、基层、专业性较强的或同一岗位经两次(含)以上公开招聘仍未能招录到工作人员的，经主管部门同意，并报同级事业单位人事综合管理部门备案后，可不设面试最低合格分数线。（ ） 对(正确答案) 错 3、面试应根据招聘岗位人数和笔试成绩，按照成绩由高到低，一般按1:2至1:5之间确定进入面试考生。笔试成绩与面试