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高中数学教研组工作计划设想
一、何为教研组
1957年1月21日中央教育部《关于中学教学研究组工作条例(草案)》指出:
????“教学研究组是教学研究组织,不是行政组织的一级。它的任务是组织教师进行教学研究工作,以提高教学质量”。教研组是进行学科教学研究的机构,是学校里有特定目标和具体任务的业务组织。
简言之:学校教研组是以本校教师为基础形成的学科教学研究组织。
二、数学教研组新学期的工作设想
1.?协调三个年级备课组,把“教”的事情处理好
2018级:要把2018年1月教育部发布的《高中数学学科课程标准(2017年版)》中的精神,渗透到每一位新高一数学教师那里。明确课标中的教学要求,及时对教学内容进行调整(绝不可盲目的借鉴我们2017级,两级教学内容有不少差别)。
2017级:要把2017年9月省教育厅联合其余三省市公布的《山东省2017级数学学科教学指导意见》的精神渗透到新高二数学教师那里,明确意见中对于教学内容的删减和增补要求(要认真把握,不是以今年高考题为依据,而是以教学意见为依据)。
2016级:要给予课标卷高考的实际研究建议,深挖特征。期待今年还有任子朝先生的“交流座谈会”,干货很多,指导性很强。
2.?积极联系省内外专家,把“研”的事情完成好
上一学年,由于经费、人脉等种种因素,我们只请到了本地的专家数学教研室赵水祥主任,给全体老师做了学术讲座。本学期,初步设想邀请山东省高考阅卷组核心成员,山东省各地数学教研室专家到校做专题讲座。力争让数学教学研究继续接地气,贴热点,真正为高考服务,为教师的专业发展服务。
3.?尽力调动广大数学教师积极性,把“组”的事情安排好
????全校三区,数学专职教师80余人,教学工作繁忙,有的兼职多,分身无术。所以每学期一次的大教研,往往很难满足教师们特别是青年教师们的需求。本学期力求通过微信群、QQ群等渠道,号召数学教师自主开展专业学习,专业交流。
三、静待花开,尊重老师们个性发展
四、青年教师的培养应注意几个方面
1.?拜师
(1)应该有的仪式感:仪式感能带给青年教师发自内心的重视
(2)应该有的拜师贴:有拜师帖,有年度或是学期的结业证书。有导师的荣誉证书。
(3)应该有的师徒情:学生成才后,也会有这种愿望,倾心培养下一批年轻教师。
2.?激励
(1)期末的表彰:力求到每一个新入职教师,奖项可以不同,亦可相同。但这是对年轻教师付出的肯定。这份肯定太重要,对很多年轻人来说,可能是转折。
(2)师傅的肯定:一方面是对拜师学习中付出的肯定,另一方面也是青年教师专业成长的肯定。
(3)学生的认可:搜集学生的真情实感,以展板形式或其他公开形式展出,给他们职业的认可感和归属感。
3.阶段性的总结提升
(1)个别交流(2)集体座谈(3)师徒沟通
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