- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档
公司内部沟通管理制度
一、制定本制度的目的
为促进公司各部门及工作人员之间的交流,培养一种正确的沟精品文档放心下载
通心态,把积极地沟通变成一种习惯,使每一个岗位对上对下的沟精品文档放心下载
通都变成一种需求,在沟通中提高工作效率和准确度,减少误解和谢谢阅读
矛盾,融洽工作关系,增进同事及上下级感情,建立和谐的工作关精品文档放心下载
系,同时建立良好、健康的问题反映及解决渠道,特制定本制度。谢谢阅读
二、沟通前的心态改变
您可能关注的文档
- 光触媒相关知识.pdf
- 公交公司突发火灾事故应急预案演练方案.pdf
- 公交查询系统详细设计说明书.pdf
- 公交车车体广告合同.pdf
- 公休座谈会记录本.pdf
- 公体-户外运动-教学大纲.pdf
- 公共云管理平台后端系统软件需求说明书.pdf
- 公共关系作业答案人大网校.pdf
- 公共关系学案例分析题及答案.pdf
- 公共关系学离线作业(2018版).pdf
- 2023年10月贵州盘州市人民医院自主招考聘用卫生专业技术人员18人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 广东省中考化学模拟试卷含答案精选5套.docx
- 2023年09月广东江门高新区(江海区)办公室公开招聘普通雇员4人笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月下半年四川广元市旺苍县人力资源和社会保障局引进(公开招聘)急需紧缺专业人才43人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月内蒙古呼和浩特武川县人力资源和社会保障局就业见习单位岗位人员招募(第二批)笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年08月中共藤县委员会藤县人民政府督查和绩效考评办公室(广西)公开招考4名政府购买服务人员笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年08月中国石油大学(华东)招聘1名科研助理岗位人员(三十三)笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 中考化学模拟试卷含答案解析-精选5份.docx
- 2023年08月山东青岛市技师学院军事教官招考聘用笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年08月甘肃省酒泉市县市区事业单位公开招聘155名工作人员(第三批)笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
文档评论(0)