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酒店岗位竞聘演讲稿范文4篇 　　酒店岗位竞聘演讲稿范文4篇　　古人云：不行以一时之得意，而自诩其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。下面是我小编给大家带来的酒店岗位竞聘演讲稿范文4篇，希望大家喜爱。　　酒店岗位竞聘演讲稿范文(一)　　敬重的各位领导和各位评委：　　大家下午好：我是会议部员工xx，特别感谢酒店给我这次难得的机会。　　其实，我并没有多么困难的工作经验，从毕业到现在，在xx大酒店工作算是我第一份比较正式的实习，虽然工作也有不顺心、也有埋怨、委屈，可是我从没想过要离开这里，用一句话可以这样说工作虐我千百变，我待工作如初恋。之所以有这样的心态，是因为我信任，无论在哪里，总有发光的可能。作为典型天蝎座的我，我想我还是挺专一的吧。　　其实，对于这次竞聘，我真的是没抱多大希望，看看其他的员工同仁，他们或是已经在其他单位工作了多年，有特别丰富的工作阅历和超群的业务技能，或已经是本单位的元老，再看看自己，实在是没什么可圈可点的优势。　　但是，始终记得中学班导说的一句话，现在成果不好并不代表以后的成果不好，你们还有很大的提升空间，我想这句话用于我现在的状况再也适合不过了。对，我应当还有很大的提升空间吧。　　这一年多，承蒙各位领导和同事的关怀和栽培，不仅工作实力有所提升，在对人对事的心态上也逐步成熟，还在今年第一季度被评为服务之星，在此，真心感谢各位。　　说起质检，我也并不是特殊的了解，从前在其他酒店兼职的时候，看到他们的质检部的人似乎都是特殊牛的样子，到各个部门巡察、挑毛病、检查，监督、督促，然后让他们改正，就没其他事了，貌似只有元老级别的员工才有资格，就跟咱们的纪委一样，是个好差事。哪里能轮到自己呢?感觉自己真的是望其项背，遥不行及。所以，始终是抱着很敬畏的看法对待的。但是，每当看到冬冬工作繁忙、去匆忙、下班最晚，吃饭最晚，还得看领导眼色的时候，就觉得实在和想象中的差别太大，先不说其他部门，就单单是会议部，每有会议常常事必躬亲，帮我们指引工作中的不足之处。那样的细心和仔细有时候连女孩子都很难做到。我就曾经问过自己：假如是我，我能做到吗?不肯定吧。　　可是，人都是有上进心的，不是吗?在现在这样的社会，不断提升和挑战自己是生存法则。既然今日站在这里，打算时间也比较短暂，但私下还是对质检做了一些比较专业的了解，再加上工作中的所见所闻，我想工作详细可以分为两大部分，即硬和软相结合的监督体系。　　硬详细指比如：卫生标准以及行为规范、设备设施维护与节能降耗，平安消防隐患，卫生质量，内部环境质量，员工事务保障等。　　软详细指比如：服务看法，礼节礼貌，服务技巧、服务方式、服务效率以及各部门具体服务流程和部门特别规服务，部门协作，顾客投诉处理，顾客看法反馈与一线员工工作看法等。这两项应当做为质检工作的重点做。　　质检工作比较琐碎，工作能强度大，须要极高的责任心和坚韧不拔的毅力，质检人员还必需有一视同仁的心态和海纳百川的胸怀，这都是天蝎座的我具备的吧。　　古人云：不行以一时之得意，而自诩其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。不管今日各位领导和评委能否选中我，我都特别感恩。感谢。　　酒店岗位竞聘演讲稿范文(二)　　敬重的各位领导和各位评委：　　大家好!　　有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。首先感谢各位领导给我们大家这次公允、公正竞争、展示自我的机会，竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业发展须要的。企业的发展须要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅须要服务技能过硬的员工，还须要懂业务、善经营的管理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的机会，从而实现自我价值。　　本人xxx毕业于我现任餐饮部经理，今日竞聘的岗位也是餐饮部经理一职。x年的酒店工作经验，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，对酒店管理有了较为全面的相识，并在实践中获得了比较丰富的酒店管理阅历。多年的一线工作经验，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品行。而丰富的从业阅历，扎实的业务实力和仔细细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和敬重。我信任这些经验会在今后的工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的经理，它不仅要有肯定的专业水平、综合素养、心理素养，还要有良好的人际沟通实力，尽管我有许多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结阅历。假如这次我能荣幸竞聘胜利，我的工作设想是：　　1、沟通问题。做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，我们应当用自己的热忱把欢乐传播到每一个员工的心里面，给员工创建零距离的沟通，让员工在一个无压的环境中工作，充分发挥员工的主动性。　　2、工作方法。一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调