- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
计算科学与计算机应用的实习报告
我于**年*月**日至*月**日在**计算科学与计算机应
用研究所进行了为期两个月的实习。通过此次实习,我对自
己的专业有了更全面、更深入的认识,看到了自己专业知识
上的不足,同时也提高了自己的观察分析、交流沟通、组织
协调等能力。
这次的实习工作主要是开发广州供电分公司的劳动定
员测算系统,它是用计算机根据《国家电力公司供电劳动定
员标准(试行)XX年8月版》和分公司内各单位送的设备台帐
来计算分公司内的员工数和生成测算汇总表上报的自动化
系统。我参与了该系统开发的全过程:需求分析阶段设计编
码阶段测试调试阶段。
这个系统的需求比较简单,主要是根据用户输入的各种
台帐,调用数据库内的定员测算标准,由此测算出供电局所
需的劳动定员。因此在这个阶段我们主要是集中开了一次会,
由项目经理何春平介绍整个项目的开发背景。
有了在需求分析阶段中对整个项目的整体认识,我们也
就进入了该系统的设计阶段,这个系统的重点和难点都是设
计怎样在数据库存储电力系统的台帐和《定员标准》,我们
主要是通过开会集中讨论的形式来解决这些相关问题的,首
先讨论了数据库的设计台帐、标准及其补充规定的存储
模式与关联,并对定员测算算法的设计进行了初步讨论。经
1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
过讨论,我们把《定员标准》中的各种标准统一在一张表中,
并且最终在定员测算公式所需变量的定义及标准的补充规
定处理中达到一致意见,从而得到各台帐表、补充规定表、
标准统一表及其相关字典。最后我们讨论了应用SQL语言实
现数据库的细节,并初次接触数据建模软件powerdesigner,
通过阅读已设计好的图表学习应用它来建立数据库各表。另
外在 设计 阶段还 学 习应用 了项 目开 发管理软件
VisualSourcesafe,它能够对项目开发过程中形成的源代码、
文档及其他开发成果进行管理,便于实现开发的统管及完整
性。
设计阶段主要是大家一起讨论,集众人之长,各抒己见。
我也是充分感受到团结、合作在工作中的重要性。在这些讨
论中,我都能够积极参与其中,对相关问题都能够运用现有
的知识发表独特见解和解题思路,并得到项目经理何春平和
工程师温东航的肯定,从而也增加了我开发项目的信心。而
且 在 学 习 使 用 新 接 触 的 软 件 powerdesigner 和
VisualSourcesafe 的过程中,我根据它们跟SQLSever 数据
库的知识关联性把三个内容联系起来学习,能够很快的掌握
它们的核心概念和应用方法,从而进一步提高了自己的自学
能力,因为现代社会技术变革快,我们要不断接纳新技术,
学习的能力成为人提升自我,发展自我的不可缺少的手段,
另外多了解科技发展前沿,也有利于我们接触新事物,并不
2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
断更新知识。从中我也认识到学习是一个循序渐进的过程,
大学所学的知识是根基,这些基础知识将对我以后的学习能
力具有非常重要的作用。但在参与讨论过程中我也发现自己
理论基础不扎实,有很多知识的细节已遗忘,对于遇到的众
多问题我都能够积极地翻阅各种相关资料,也主动向大家请
教并最终得到解决和提升自我素质。
应用SQL语言编写定员测算的函数和存储过程,这些算
法都比较简单,但由于我之前对SQL语言的语法规则不熟悉,
开发过程较慢。有了对SQL 的熟悉和尝试后,我便可较快的
应用游标写了存储过程和函数。这个过程中我最大的体会就
是认识到所学知识要扎实的重要性,我自进入大学以来都是
并不只为应付考试而学,而是以培养能力为学习动机,这次
实习的实践也是检验知识水平的过程,实践中我更加深了对
已掌握知识的应用细节和应注意的问题。
写好定员测算的存储过程后,我们便进入了程序的调试
和测试阶段,这是一个通过自定义一些记录和插入标准进数
据库的各张表中,调试所写程序的过程。这个过程也暴露了
我粗心的坏毛病,其实所写的程序并不难,而调试所发现的
问题主要都是
您可能关注的文档
- 技能高考前学生学习计划.pdf
- 技术方案建筑.pdf
- 技术方案评审意见表格.pdf
- 济南版七年级下册生物第三单元第2章知识点以思维导图整合.pdf
- 济南中考物理易错题精选-质量和密度问题练习题.pdf
- 网络教育英语作文带翻译.pdf
- 冀教版2021-2022年同城联考中考语文八模试卷D卷.pdf
- 网络经济学的看法.pdf
- 加班使我快乐语录.pdf
- 网络欺凌的原因英语作文.pdf
- 2023年杭州上城区科学技术协会招考考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年武汉市招考人力资源和社会保障协管员考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年武汉经济技术开发区城管局协管员招考考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年毕节市水务局所属事业单位招考考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年毕节二中教师招考考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广西河池市引进高层次急需紧缺人才243人(第二轮)考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年昆明市商务行政执法支队招考考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广西河池市金城江区工业和信息化局招聘2人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年教育部直属事业单位应届毕业生招聘115人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年教育部直属事业单位面向社会人员招聘19人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
文档评论(0)