厂纪厂规(管理部)最新版课件.pptx

嘉之宏电子有限公司新进员工教育训练;目录;公 司 简 介;公司厂房;一、公司沿革;二、企业方针;第二部分：;员工必须如实填报自己的籍贯、姓名、学历、工作经历等，不得弄虚作假欺骗公司。亦不允许使用假身份证明，一经查出立即开除处理. 若使用假身份证者在职期间出现任何工伤事故及其它事件,公司一概不负任何责任.后果由其本人自负. 进入嘉之宏公司工作之每位公民，均为嘉之宏员工每位员工身为嘉之宏的一员，必须自觉遵守公司一切规章制度，适应嘉之宏之企业文化。 所有员工在公司除工作职能不同外，人格平等。应相互尊重，相互理解与支持。保持融洽友好的工作氛围，不因个人恩怨而影响工作与生活。;员工上班时间必须按规定着工衣，戴厂牌。 员工需按时上下班，不得旷工、迟到、早退。 尊重上司，服从工作安排；不允许辱骂威胁上级 员工必须语言文明、举止大方、穿戴端庄。具备良好的文化素质与品德修养。若有打架斗殴者一律开除处 。 除相应机台操作人员外，他人不得擅动机器，违者按情节轻重论处。 员工上班时间严禁听音乐、看杂志、看报纸、聊天、抽烟、玩手机、打瞌睡等，违者记过处理。; ; 第三部分： 服 装 规 定 仪 表 仪 容;头巾(女生) 正式员工 --- 兰色头巾 品管员 --- 红色头巾 领班以上干部 --- 紫色头巾 工衣 员工及领班 --- 兰色工衣 助理工程师以上干部 、文员： 夏季： 白色工衣 冬季： 灰白色工衣;工衣 * 新员工每人夏季/冬季工作服各发2件. * 夏季工衣: 自发工衣之日起,工作满一年者,可再发1件. * 冬季工衣:自发工衣之日起,工作满两年者,可再发1件. * 未工作满三个月离职者,工衣必须退回人事处. 头巾 * 新进员工由该部门主管去仓库领取，发给新员工 * 未工作满三个月离职者，要求主管取回头巾 防尘服（印刷、贴合、干膜） * 由该部门主管在员工第一天上班时发给员工。 * 员工离职时必须退给其部门主管。否则以扣款处理 ;厂服： * 上班时间所有员工及干部，必须穿着相应之 厂服。 * 要求全厂所有男员工必须将上衣扎入裤装内， 不允许任何人违反。否则以记过处理。 头巾(女)： 助工以下人员上班时间必须配戴相应之头巾. 鞋： * 车间内必须穿干净拖鞋. * 所有人员任何时间在厂区内不允许穿拖鞋。 * 外宿人员穿拖鞋者不允许进入公司大门。;着装： * 员工应经常保持服饰整齐清洁. * 工作时不得敞胸露背、卷裤角、穿背心等 * 女员工不允许穿超短裙、超短裤. * 防尘服要求每周至少清洗一次. * 拖鞋要求每周六下班后带回宿舍清洗， 各自鞋柜要求每周六清洁一次。 个人卫生： * 员工应勤洗头、理发（男员工头发不盖耳） * 所有员工均不允许留长指甲。;仪表仪容 * 要求每位员工上班时间精神饱满，保持良好 的心态与愉悦的心情。 * 不允许配戴戒指、手链、手表等影响产品品 质之装饰物品。 * 上班时间亦不允许配戴其它明显装饰物品。 * 男员工不允许戴耳环、留长胡须等。 * 所有员工均不允许留怪发型、夸张染发等 * 所有员工不允许有纹身，一经发现开除处理。 * 女员工上班可保持淡妆，不得化浓妆。; ;白班 早会时间：7:50 ~ 8:00 上午上班时间: 8:00 ~ 12:00 午餐时间: 12:00 ~ 13:30 下午上班时间: 13:30 ~ 17:30 晚餐时间: 17:30 ~ 18:30 加班时间: 18:30 ~ 20:00 ;二、员工出勤规定;迟到/早退 迟到/早退10分钟以内: 计以5元/次的工时赔偿. 迟到/早退30分钟以内:计以10元/次的工时赔偿 迟到/早退1小时以内:计以20元/次的工时赔偿 迟到/早退1小时以上: 以旷工半日计算 记过 警告: 处罚10元/次（对公司品质、效率等赔偿） 小过：处罚30元/次（对公司品质、效率等赔偿） 大过：处罚90元/次 （对公司品质、效率等赔偿） （公司奖励条例按此规定进行奖罚）;轮休 因厂内生产产品的特殊性，及客户交期的要求等，有时无法安排全体员工同时休息，故会对员工进行轮流休息的作业方式。故各部门会根据工作安排进行员工