人力资源管理敏捷人力资源规划--操作指引.pdf

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2022-07-10 发布于北京
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人力资源管理敏捷人力资源规划--操作指引.pdf

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敏捷人力资源规划--操作指南敏捷的人力资源计划是一个连续的过程，使组织能够为颠覆性的未来做好准备。一、什么是敏捷人力资源计划？敏捷人力资源计划是一种持续的方法，可在你的员工中创建合适的功能以与业务目标保持一致并达到业务目标，它可以帮助组织应对变化。如果我们假设你的总运营成本中有 60-70 ％以上是与人相关的，那你为什么不统一呢？这就是为什么这是围绕人力资源规划这一概念的重要观点。正确的人力资源到底是什么？为了解释这一点，你可以看一下下面的图片，我喜欢称其为