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卫生事业单位面试经验 任何岗位的招聘面试都是一个选拔岗位人才的过程，最终能在 千万人之中脱颖而出的那些人，往往是那些除了拥有扎实的专业知 识跟专业素养之外，比别人还多一些自信、洒脱的考生。随着“公 考热”现象的愈演愈烈，事业单位的招聘也成了很多考生的出路， 自然竞争压力也节节攀升。面对如此大的竞争压力，很多优秀的考 生却往往与岗位失之交臂，原因很简单，过分看重结果的心态经常 让大家产生紧张、焦虑的情绪，而这些干扰正常发挥的因素往往成 了面试过程中阻碍自己正常发挥的罪魁祸首。所以说，良好的心理 素质与正确的态度至关重要。考生在备战面试的时候，首先要保证 自己的心态，不要过于在乎结果，要抱着只要自己努力准备了，就 会有回报的平和心态。同时要在备战中强化自己面对高压环境保持 良好心理素质的能力。 所谓面试，正如字面意义考官与考生面对面的交流，自然第一 印象是考官最直接、最快速的评判过程，自然、得体的个人形象往 往会给考官带来良好的印象，别把考官看作是冷冰冰的没有感情的 审判官，考官也是跟我们一样的人，也会有自己的偏好，大家觉得 好的他们自然也会觉得好。所以面试中，关于考生形象或者着装上 的准备，需要谨慎。既要做到得体、大方，又要能符合自己所报考 的职位要求、匹配自己的形象与气质。不管是男生还是女生，在选 择穿衣的时候一定要表达出庄重感，但切忌过于夸张隆重，过于随 便或者奇装异服的打扮一定不是正确的选择，只会让考官留下一个 印象，后面答题不管多好都会或多或少受到这个第一印象的影响。 上面两点都属于外在形式上的准备，现在要说的知识储藏上的 夯实那么是考生在面试过程中最至关重要的一个方面，专业素养永 远都是作为考官衡量考生的第一个测评要素，也是最重要的一个。 由于医疗卫生岗位与综合岗位在面试内容上存在一定差异，这里所 说的差异主要表达在题目设置上面，专业性在卫生类面试题目中更 为强化，一类表达在具有医学背景的题目上，另一类那么是专业题 这局部。这两种题目设置，对于考生在医学知识储藏上的要求很高， 所以考生在备考的过程中，不仅要对自己所掌握的医学专业知识有 更进一步的稳固，最重要的是能够将这些知识加以灵活运用，重点 是考生要具备一定的临床应用能力，这在某些省份的面试中是作为 重点来考察的。除此之外，考生需要对当前医学领域存在的几个问 题有所了解，并针对这些现象有自己的分析思考，这些问题往往会 以面试题目的形式出现在各个省份的面试当中，前期的、思考会给 考生带来很大的优势。还有就是作为医疗岗位的考生，对于医护人 员的根本职责、、伦理标准，考生都要有一个整体的了解，因为面 试中有意识的表达出这些职业素养会让考生表现的更为专业。 1、面试前一定要认真复习，多看一些面试题目，同时对重大的 国内时事多加关注 2、面试时着装整洁，防止穿休闲服或便装 3、保持微笑、注意礼节，给予面试官必要的问候与感谢 4、 保持镇静、消除紧张，认真倾听、做好记录 5、谈吐简洁明了，做到1234条理清楚，切中要点，切忌长篇 大论、没有主题 6、注意说话的语气、语调、表情，可加上一 必要的手势或其他肢体语言，增强你的感情，切忌面无表情