基层医院护士自我职业生涯规划现况调查与分析 优秀专业论文.docx

基层医院护士自我职业生涯规划现况调查与分析 [摘要] 目的：探讨目前基层医院护士自我职业生涯规划的现况，以及职业生涯培训对提高护士价值感和责任心的作用。方法：由我院自行制订调研问卷分别对120例受试护士的个人情况、对自我职业生涯规划情况、对职业生涯规划相关知识的认知与认同度、个人价值感进行评价。结果：受试护士培训前对自我职业生涯规划的调研平均分仅（9.8±2.0），职业生涯规划相关知识调研的平均分为（7.5±1.8），总分（21.3±4.6），提示我院多数护士自我职业生涯规划不佳。培训后受试护理个人价值感评分明显高于培训前，数据经统计学比较具有显著差异（P0.05）。结论：广大护士对于自我职业