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伊利基层管理人员绩效管理知识测评
1、 绩效管理的最终目标是为了（） ? [单选题] *
A.? 确定被考评者未来的薪金水平
B.? 帮助员工找出提高绩效的方法
C.? 制定有针对性的培训计划和培训实施方案
D.? 促进企业与员工的共同提高与发展(正确答案)
2、绩效结果的应用包括（） ? [单选题] *
A.? 培训需求的产生
B.? 绩效薪资的计算和发放
C.? 员工个人发展规划
D.以上都是(正确答案)
3、绩效管理的对象是组织的（） ? [单选题] *
A.一般人员
B.领导成员
C.全体成员(正确答案)
D.特定成员
4、绩效管理能使（） 保持一致。 ? [单选题] *
A.? 个人
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