稻盛和夫-干法.ppt

三、推荐序三：热爱的力量 为此，稻盛和夫亲自提议成立“稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司”，并亲自担任名誉董事长。我有幸被任为董事长兼总经理。公司刚刚成立，工作繁忙，有一系列重要而又紧急的事情要做，我们虽然夜以继日地工作，仍不免捉襟见肘（zhuō jīn jiàn zhǒu），疲于应对。编辑不断催促我为《干法》写序，我虽答应过，但因杂事缠身，心思难以集中，就想拖延，甚至作罢。 但是，因为我读此书时有一种发自内心的强烈的感动，为了与读者分享这种感动，我翻译了这本书，我觉得应该借此书出版的机会，将我读此书、译此书时心灵上所受的冲击，以及我自己的感悟和实践告诉读者。这么一想，我倒是应该感谢编辑恳切的催逼——好事往往就是被逼出来的。 第三十一页，编辑于星期三：十六点 七分。 三、推荐序三：热爱的力量 《干法》这本书从字面上看，似乎应是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点，并不是讲具体的工作方法，而是论述位于工作方法之前的问题。它着重阐述人生观中的“劳动观”和“工作观”，而这个问题具有重大而深刻的现实意义。 第三十二页，编辑于星期三：十六点 七分。 三、推荐序三：热爱的力量 1、热爱导致成功 你想获得事业的成功和人生的幸福吗？如果你想这样，稻盛和夫会告诉你，这很简单，但前提是你必须热爱甚至迷恋自己的工作。 如果你不喜欢、不热爱你当前的工作，那么在多数情况下，你得马上改变你的心态。 如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果，你这种工作态度和工作结果不但能获得周围人们的肯定，而且会让你从内心感到满足并且产生自信。而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作。。。 。。。这样的良性循环，不仅是成功的必要条件，而且从某种意义上讲，它甚至就是成功的充分条件，因为这种良性循环可以改变你的命运。（温馨提示：本小结结束） 第三十三页，编辑于星期三：十六点 七分。 三、推荐序三：热爱的力量 2、热爱燃起激情 我很幸运。2001年10月28日这天我在天津第一次见到了稻盛和夫，从此与稻盛和夫和稻盛哲学结下了不解之缘。 当时我已经有了多年经营企业的经验，但在经营和人生中有许多困惑。在接触稻盛和夫和稻盛哲学的一瞬间，我有一种豁然开朗的感觉，我觉得稻盛和夫将人生和经营的基本问题都讲通了，讲透了，而且他做到了，做得近于完美。我凭直觉感到稻盛和夫可以成为自己的精神导师，稻盛哲学就是我期望寻找的人生真理。 第三十四页，编辑于星期三：十六点 七分。 三、推荐序三：热爱的力量 2、热爱燃起激情（续上） 同年12月我专程拜访了位于日本京都的京瓷公司本部，购买了稻盛和夫的全部著作，订购了自创刊以来所有的《盛和塾》杂志。 我在天津会议上发表的论文《百术不如一诚》，在天津会议后写给稻盛和夫的信《解读稻盛成功方程式》，以及2004年寄给稻盛和夫的《关于实事求是读稻盛和夫（企业人缩减中国之现状）及（中共中央党校演讲录）有感》等文章，受到稻盛和夫的大加称赞，并在日本《盛和塾》杂志上陆续刊载。 第三十五页，编辑于星期三：十六点 七分。 三、推荐序三：热爱的力量 2、热爱燃起激情（续上） 我多次赴日本参加日本“盛和塾”全国大会和塾长例会，并有机会单独向稻盛和夫请教。2007年我与无锡许多志同道合的企业家一起筹建了中国首家“盛和塾”——无锡市盛和企业经营哲学研究会。同年7月2日稻盛和夫率领日本盛和塾120位企业家来无锡举办开讲仪式。 近一年来，为了翻译稻盛和夫的著作我几乎天天伏案工作12小时以上。家人、企业同事、周围朋友和日本友人都为我的健康担忧，但我却乐在其中，并不感到过度的疲劳。我想，这么重要的工作居然落在我头上，我居然似乎还能胜任，我感到格外的荣幸，内心的满足难以言表。2010年3月初，我离开出生成长至今的故乡无锡，来到北京，为筹建稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司，传播稻盛哲学尽自己的微薄之力，我感到非常高兴并充满信心。 第三十六页，编辑于星期三：十六点 七分。 三、推荐序三：热爱的力量 2、热爱燃起激情（续上） 我想，无非是因为我对这项工作的热爱燃起了我的激情，而且使这种激情持续不断。我在亲身实践中领会了稻盛和夫在《干法》中阐述的这个道理。 （温馨提示：本小结结束） 第三十七页，编辑于星期三：十六点 七分。 三、推荐序三：热爱的力量 3、热爱激发灵感 德国一位著名的汉学家说过：“没有翻译，马克思主义就无法传进中国。”这是强调翻译重要性的一句很中肯的话。 翻译要达到信、达、雅的境界，译者至少要具备四种能力，即外语能力、母语能力、理解能力和表达能力。除此之外，有时甚至还涉及译者的人格和治学作风。 译者只能按自己的理解来翻译原著，往往文字上似乎译出来了，但作者的思想却过不来，有时甚至把作者的原意弄颠倒了。 第三十八页，编辑于星期三：十六点 七分。 三、