2022《其实,绩效管理并不难》读后感.docVIP

2022《其实,绩效管理并不难》读后感.doc

  1. 1、本文档共2页,其中可免费阅读1页,需付费39金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
《其实,绩效管理并不难》读后感 近来读了卢锐军的《其实,绩效管理并不难》,此书主要讲述了卢锐军先生自身的管理理念,这本书籍虽短,却有着它独特的品位,如同在品一杯热茶,温暖而又充满韵味,让人回味无穷,感触颇多。卢锐军先生是人力资源与领导力资深培训师,有着丰富的绩效管理知识。在阅读这本书之后,当我在银行进行绩效管理有很大的帮助。在《其实,绩效管理并不难》这本书中,卢锐军主要采用情景对话写法,以绩效管理顾问的视角,从5大方面、34个场景、133个问题,对绩效管理难题进行释疑解惑。在与企业不同中层管理者的对话辅导的过程中,卢锐军从绩效管理实际问题入手,帮助管理层提高对绩效管理理念的认识,掌握绩效管理的

文档评论(0)

02127123006 + 关注
实名认证
文档贡献者

关注原创力文档

认证主体刘**

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐