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企业人力 管理师三级 复习重点
第一章 人力 规划
1、广义的人力 规划是企业所有人力 计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。
2、狭义的人力 规划是指①为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，②根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的
方法，③对企业人力 的需求和供给进行 ，④制定相宜的政策和措施，从而使企业人力 供给和需求达到平衡，实现人力资
源的合理配置，有效激励员工的过程。
3、人力 规划可分为：长期规划（5 年以上的计划）、中期计划（规划期限在1 年至5 年的）、短期规划（1 年及以内的
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