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国际注册市场营销师证书 （1）职业前景分析 薪酬引力： 有人说，销售人才是企业的金山，有人用三分天下有其二来形容销售队伍的重要性。 无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。一般来说，贸易公司市场部经理年薪最 低也在１０万元以上，营销总监至少为２０万元，民营ＩＴ企业销售总监的年薪则高达３０ 万元以上，而国际货运代理业务经理年薪更是高达５０万元以上。 从业人士： 市场经理、调查主管、产品经理、策划经理、促销主管、品牌经理、广告主管、公关经 理、销售经理 （2）入学要求 需具备以下条件之一者：  具有本专业或相关专业硕士学位（或双学位），连续从事本职业工作2年以上  具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作5年以上  具有本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作7年以上  特殊人才，不受学历和工领限制，由单位特别推荐 （3）培训内容 加拿大国际教育中心精心引进中外知名营销专家携手打造，采用国外先进的培训体系， 借鉴世界知名企业的成功营销管理模式，结合中国国情而设计，注重系统与实用，先进营销 理论与实战技巧有机结合，极富前瞻性、实效性及操作性，互动、立体的教学模式，以学员 提写的营销实战中遇到的问题作为案例进行讲解、剖析，立即可以学以致用，改善企业业绩。 主要培训内容： 模块一 国际市场营销理论 本模块的主要内容编排体现了国际营销从出口营销向全球营销发展的趋势，让读者更好 地比较不同发展阶段的国际营销的特点，同时也便于使不同的企业接受，案例资料特别 丰富。 模块二 营销策划与管理 本模块主要阐述了组织的购买行为及其过程：销售工作中沟通的作用：推销激励和销售 管理：销售职业中的伦理和法律问题；人员推销的过程，步骤和方法；销售员的组织； 推销人员招募、培训和销售队伍管理；销售预测及销售目标与预虎的制定；销售人员的 报酬和销领带人员的评价考核等。 模块三 营销创新与风险 本模块研究并分析了市场驱动战略概述，情境分析的理论框架，市场驱动战略的设计问 题，探讨了市场导向规划的开发，深入研究了市场驱动战略的实施与管理问题。 （4）课程设置 1、建议授课语言：英文30%+中文70%。 2、课程长度及课程时间：  培训时间为4周12周内完成（由中方举办单位设定）  授课时间：可由中方自定 3、分数评定： 课后作业 20% 结业考试 50% 3000-5000字浓缩论文 20—30% 4、模块课时及分配（注：每个板块的外教授课的使用教材由外教另做选定。） 序号 模块 课程 推荐教材 来源 1 国际市场与营销 国际市场营销学 作者：（美）津科特 （美） 理论 朗凯恩 陈祝平 出 版 社：电子工业出版社 2 营销策划与管理 营销管理（新千年版·第 作者：美 科特勒 梅汝和 梅 十版）—— 工商管理经 清豪 周安柱 典译丛·市场营销系 出 版 社：中国人民大学出版 社 销售管理 作者：拉尔夫·W·杰克逊 罗伯