2022年度安全生产教育培训计划.docVIP

2022年度安全生产教育培训计划 为切实加强2022年度安全生产教育培训工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，防范各类生产安全事故发生，认真贯彻安全培训有关法律法规精神，按照上级安全生产教育培训工作的总体部署要求，为确保安全生产教育培训质量，结合公司实际情况，经公司研究决定，特制定 2022 年度安全生产教育培训计划。 一、培训工作的指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规和有关文件要求。紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目的 通过各类安全生产教育培训，增强全员安全生产素质和安全管理水平，提高作业人员的安全技能，熟悉安全操作规程，提高安全行为的自觉性。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5.国内外先进的安全生产管理经验； 6.典型事故和应急救援案例分析； 7.其他需要培训的内容。 四、培训对象及培训重点 按照等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 公司主要负责人培训内容：（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、 规章及标准；（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产 专业知识；（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（4）职业危害及其预防措施；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他需要培训的内容。 （二）公司各级安全管理人员培训内容：（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、 规章及标准；（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产 专业知识；（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（4）职业危害及其预防措施；（5） 国内外先进的安全生产管理经验；（6） 典型事故和应急救援案例分析；（7）其他需要培训的内容。 （三）生产经营单位从业人员“三级安全教育”培训内容： 1.公司级岗前安全培训内容应当包括：（1）公司安全生产情况及安全生产基本知识；（2）公司安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例。 2.车间级岗前安全培训内容应当包括：（1）本车间工作环境及危险因素介绍；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本车间安全生产状况及适用的规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。 3.班组级岗前安全培训内容应当包括：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。 4.特种作业人员特种作业人员主要为叉车工、电焊工，其培训考核管理办法，按国家有关规定执行。 5.危险岗位作业人员培训内容：（1）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）岗位安全操作规程；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（7）有关事故案例；（8）其他需要培训的内容。 6.外来参观、学习人员培训内容：（1）有关安全规定及安全注意事项；（2）自救互救、急救方法、 疏散和现场紧急情况的处理。 五、安全教育培训学时要求 1、主要负责人和安全管理人员每年参加不少于12学时的安全再教育培训。 2、新员工三级安全教育培训学时不少于24学时，从业人员每年再教育培训学时不少于8学时。 六、培训考核及存档管理