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时间：2021年x月x 日 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第 页 共 页
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企业人力资源供给与需求平衡的分析
企业人力资源供求达到平衡 (包括数量和质量)是人力资
源规划的目的。企业人力资源供求关系有三种情况：人力资
源供求平衡；人力资源供大于求，结果是导致组织内部人浮
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