XXX医院党支部和行政领导班子议事及工作规则.docx

XXX医院党支部和行政领导班子议事及 工作规则 第一章总则 第一条 为了进一步加强和改善我院领导班子对全院医疗、 行政工作的领导，更好的发挥院领导班子的职能，全面履行 工作职责，规范和监督议事决策行为，改进领导方法和领导 作风，不断提高领导班子决策的民主化、科学化水平，根据 《中国共产党章程》、《党内政治生活若干准则》、《党内 监督条例（试行）》及有关规定，结合我院实际，制定本规 则。 第二条 根据上级有关部门规定，医院实行院长负责制。党 支部发挥政治核心作用和监督保证作用，参与医院重大问题 的决策，支持院长在其职责范围内独立地开展工作。健全职 工代表大会制度，依靠职代会实行民主管理和民主监督，建 立有效的监督保障机制。 第三条领导班子实行集体领导和个人分工负责相结合的制 度。医院重大问题的决策都要按照集体领导、民主集中、个 别酝酿、会议决定的原则，由医院领导班子集体讨论作出决 定，领导班子议事实行民主集中制原则，实行“一把手”末 位发言制度。坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从 上级、全党服从中央。 第四条领导班子议事形式以召开会议为主，会议类型包括 院党委会，院长办公会，院周会等。根据不同的内容和议题 召开不同类型的会议。 第五条杜绝以非会议的形式决定重大事项的做法。 第二章 各会议议事范围及程序 第六条党支部会议议事内容及程序和办法 （一）议事内容 1、 研究制定贯彻执行党的路线、方针、政策以及省市区委 及卫生厅局的重大决策和重要工作部署的具体实施意见。 2、 讨论决定党支部工作计划、工作安排、工作总结和党内 重要制度。 3、 讨论决定干部选拔任用、调动和奖惩。 4、 研究分析全院党的思想、组织、作风、制度建设和党的 纪检、干部、统战和群团工作情况，对其中重大问题作出决 定。 5、 研究分析党员和职工的思想状况，讨论制定加强医院精 神文明建设和思想政治工作的措施。 6、 讨论决定工会、共青团和职代会工作中的重大问题。 7、其它需要党支部会集体讨论决定的重要问题。 （二）议事程序和办法 1、 参加人员范围：医院党支部委员。 2、 党支部会议由院党支部主要负责同志主持召开。实到会 人员超过应到会人员的三分之二，方可开会。一般每月举行 一次，因工作需要可随时召开。 3、 党支部会议要充分发扬民主。实行少数服从多数的原则， 赞成票超过应到会人员半数以上，方可作出决定。允许个人 保留意见，但会上做出的决定或决议要坚决贯彻执行，防止 出现议而不决、决而不行的现象。党支部会议上出现重大分 歧时，应缓议或请示上级党组织裁定。 4、 党支部会议前，拟定议题，党支部主要领导与其他成员 应交流想法，沟通意见。党职能会议的议题拟定后，要及时 通知全体委员做好准备。 5、 党支部会议题涉及有关科室或部门，其负责人可列席党 支部会议。院办主任列席党支部委会，做好会议的具体组织 工作并负责会议记录。列席党支部会议的人员，可发表自己 的意见和建议，但无表决权。 第七条 院长办公会议议事内容及程序和办法 （一）议事内容 1、 医院工作计划、工作安排、工作总结。 2、 对贯彻落实上级重要指示提出具体实施意见和措施。 3、 向上级主管部门请示重要问题的报告及工作汇报。 4、 研究确定重大改革举措和医教研等重要工作。 5、 研究本院的机构设置。 6、 重大工程项目建设、国有资金处置和资金的使用管理。 7、 涉及职工切身利益的重大事项或重要活动。 8、 听取分管领导的工作汇报。 9、 其它重要事项。 （二）议事程序和办法 1、 参加人员范围：院级的行政领导。原则上邀请党支部书 记，工会主席参加会议。 2、 院长办公会议由院长主持召开，特殊情况下，院长可委 托行政常务副职主持召开，办公室以及相关行政职能科室负 责人参加，每周召开一次，正常安排在星期六上午，可根据 工作需要随时召开。实到会人员超过应到会人员的二分之 一，方可开会。 3、 院长办公会议在广泛发扬民主的基础上，由与会人员表 决通过，赞成票要超过应到会人员的半数以上，方可由院长 作出最后决定并签发会议纪要。 4、 院长办公会议的议题要提前通知与会人员，会议研究问 题出现重大分歧时，可暂缓做出决定，或报上级裁定。 5、 院长办公会议做出决定后，要明确责任人组织实施，体 现集体领导与个人分工负责相结合的原则，由分管院长组织 实施或由院办公室通知相关科室按期办理，分管院长、院办 公室要督察办理情况，必要时在下一次办公会上汇报。 6、 财务、资金使用及经济效益等情况专题研究，每月一次, 时间安排在每月中旬的第一周星期六上午。财务部门要对上 月或者最近一段时间经济运行情况进行效益分析，分管院长 根据各科室书面申请和可行性报告，提出资金使用项目，然 后研究资金安排。 7、 必要时可对人事、支持系统（总务、药品、设