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年度服务质量满意度调查制度
为了解我院护理现状,进一步推进“优质护理服务”持续稳定的开展,提升护理工作满意度,护理部每年度护理工作满意度调查。对所有入住老人进行咨询访问。
一、老人对养老院员工满意度调查:包括日常行为举止,说话语气、态度,照护是否按照规章制度,室内外环境卫生,食堂伙食情况,文化娱乐活动,离火安全,出入安全。
二、老人提出意见及建议:对老人提出的各方面的意见、建议做好记录。
三、老人提出表扬的工作人员;对老人提出表扬的工作人员要给予表扬并给予奖励。
四、整改措施:
1、针对老人满意度调查提出的意见及满意率工作会上通报。
2、院领导对老人提出的建议应逐条原因分析,提出整改措施并立即整改。
3、加强各部门联系,及时发现问题及时解决问题。
4、加强服务理念,提高员工工作的主动性,强化基础护理,使老人满意。加强新员工的培训。
5、强化角色意识,明确每个员工的作用。
我们在成长的过程中不断努力,不断学习,不断进步是优质服务的必要条件,只有这样我们才能为老人提供更优质的服务。
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