在调研巡视整改情况反馈会上的致辞（范文）.docVIP

在调研巡视整改情况反馈会上的致辞（范文） 在调研巡视整改情况反馈会上的致辞 同志们： 根据省委和省国资委党委开展“大学习、大调研、大改善”工作要求，借鉴省委巡视、省国资委综合评价和调研督导等工作经验，集团公司以XX等三家单位为试点，开展了全方位的调研巡视。刚才，XX通报了调研巡视情况，既肯定了XX公司曾经作出的成就，又指出了当前XX公司在思要观念、经营管理、项目建设、保险管控、党的建设、人才队伍建设等方面存在的突出问题，提出了整改的意见建议。这是调研巡视组集体研究的，符合XX公司现实，我完全同意。接下来，再强调了几点意见。 一、提高政治站位，深刻警醒反思，增强抓好整改落实的职责感和压力感 习近平总书记指出，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决比不巡视的效果还要坏，要认真做好巡视“后半篇文章”。整改工作是深化调研巡视的内在要求，是确保调研巡视效果的关键所在，也是检验领导班子“四次意识”的试金石。XX公司要进一步提高政治站位，认真把思要和行动统一到反馈意见上来，深刻反思、警醒振作，仔细抓好问题整改。 一要以鲜明的态度抓整改。此次集中调研巡视活动历时近X天，集团公司所有相关的职能部室全部加入，这是集团公司历史上少有的。此次调研借鉴了巡视的措施，发现的问题都很有针对性，有些点得比拟深，有些也是点到为止。目的就是辅助XX公司查欠缺、补软肋、强弱项，提高企业管理水平，抓住新一轮改革发展机遇，加快新旧动能转换，推动XX公司高质高效发展。XX公司领导班子和各级领导干部要正确看待这次巡视活动，正确看待反馈的问题和欠缺，以旗帜鲜明的态度抓好问题整改，全面提高XX公司各种工作质量和水平。 二要以严肃的职责抓整改。调研巡视发现的问题，表示在面上，根子在班子。XX公司领导班子要认真肩负起整改的主体职责，会后要及时召开领导班子会议，对整改工作进行专题研究，制定整改“时间表”和“路线图”。要结合调研巡视反馈问题，召开专题民主生活会，把问题说清楚、讲透彻，深刻剖析问题根源，开展批评和自我批评，进行自查自纠。特殊是党政主要负责人要认真肩负起第一职责人职责，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，拿出实劲、韧劲、狠劲，主动认领职责，带头落实职责，带头抓好问题整改。班子成员要依照职责抓好分工范围内的整改落实工作，认真做到任务到人、职责到人、落实到位。 三要以务实的作风抓整改。整改工作效果好不好，关键在班子，关键在作风。XX公司要把问题整改作为当前一个重要的政治任务，抓紧行动，全速推动，尽早落实。依照调研巡视活动整体工作部署，从今天开始，一次月内，XX公司要形成总体整改方案和问题清单报集团公司。同时，对各专题讲演反馈的问题，也要分别形成整改方案和问题清单，逐条研究解决的措施和措施，逐条分解落实职责和时限，认真做到整改有任务、目标有要求、推动有措施、完成有时限，确保调研巡视反馈问题“件件有着落、事事有回音”。 二、加强政治担当，严细工作措施，认真把问题整改变成推动改革发展的强劲动力 XX公司领导班子和各级领导干部要牢固确立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的观念，对巡视组反馈的问题，一定要深刻反省、下大力气抓好整改落实，认真把问题整改过程变成堵塞漏洞、规范管理的过程，变成建章立制、创新提高的过程，变玉成面从严治党、坚决正风肃纪的过程，真正改出功效、改出正气、改出改革发展的新局面。具体要做到“四次贯穿始终”： 一要把强烈的使命担当贯穿整改始终。XX公司成立X多年来，有着辉煌的发展历史，也曾经取得过辉煌的业绩，为集团公司发展做出了突出贡献。现在发展的“接力棒”交到我们这一代人手上，我们就有职责、有义务把它经营好、管理好、发展好。集团公司把XX公司确立为高端精细化工基地，从资金、政策、人才等方面给予大力支持。XX公司领导班子要站在对历史负责、对集团公司负责、对近X名干部职工负责的高度，以强烈的使命担当抓好问题整改。要成立整改工作领导小组和专项工作组，定期召开专题会议，调度整改落实工作情况，研究安排整改任务，确保问题整改工作扎实推动。 二要把严格的尺度贯穿整改始终。整改效果好不好，关键看尺度要求高不高。对整改工作，要从严要求、从严安排、从严落实。在时间上，要行动快速、分秒必争、立行立改，确保定期整改到位，对现在能够解决的问题，立即解决；对暂不具备条件的，明确要求，限时解决。在措施上，要敢于动真碰硬，不打折扣、不搞变通，重拳出击，用硬措施解决难问题。在质量上，要坚强高尺度严要求，制定的措施要切合现实，确保整改功效经得起历史和实践的检验。 三要把常态的制度建设贯穿整改始终。制度更带有根天性、全局性、稳定性和长期性。针对问题易发多发的领域和环节，要从制度方面分析原因，查漏补缺、建章立制，扎紧制度笼子，抓好制度执行。要注意举一反三、标本兼治，把解决具体问题和普遍性问题结合起来，把整