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安全质量教育培训管理制度 第一章 总则 第一条 安全质量教育培训是企业安全生产和质量创优的基础工 作。为增强安全质量意识，提高安全质量管理水平，规范安全质量教 育培训管理，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司安全质量教育培训工作。 第二章 管理职责 第三条 公司安质部负责公司员工的安全质量教育培训工作；并 对运营公司的安全质量教育培训工作进行监督、指导。 第四条 运营公司负责本单位员工的安全质量教育培训、考核工 作。 第五条 公司、运营公司应根据《生产经营单位安全培训规定》 （国家安全生产监督管理总局令第3 号）、《建筑企业职工安全培训教 育暂行规定》等相关要求，结合建设工程、运营、物业经营等项目的 特点安排培训。 第六条 特殊工种作业人员的教育培训，由政府相关主管部门实 施。 第七条 发生安全质量事故和事件，各单位还应组织有关人员进 行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故再次发生。 第三章 一般要求 第八条 安质部每年年初制定公司安全质量年度教育培训计划， 1 运营公司结合业务特点制定本公司教育培训计划，并按照计划开展教 育培训工作。 第九条 安质部应进行教育培训的人员包括公司相关领导、安全 质量管理人员、调岗人员、复岗人员及借调人员等。 第十条 运营公司应进行教育培训的人员包括：运营公司主要负 责人、安全质量管理人员、新员工（包括所有正式和非正式新入职员 工）、特种作业人员、“四新”技术操作人员、调岗人员、复岗人员及 借调人员等。 第四章 安全教育培训种类及要求 第十一条 公司、运营公司的主要负责人和专（兼）职安全生产 管理人员，必须按照有关规定接受政府部门的安全生产培训，取得安 全资格（合格）证书，并按时参加复审。其他管理人员和专业技术人 员的安全教育培训由公司办公室会同公司安质部组织实施，考试合格 方可任职。 第十二条 公司新员工须接受公司、部门二级安全教育；运营 司新员工须接受公司、部门及班组的三级安全教育。 第十三条 参建单位特种作业人员包括但不限于电工、信号工、起 重工及各种机动车辆司机等特殊工种，应按规定持证上岗，并应进行 专业安全技术教育。 第十四条 参建单位采用新工艺、新技术、新材料、新设备施工时， 对操作人员进行新技术、新岗位的安全质量教育。 第十五条 调岗、复岗、借调人员的教育培训。 2 一、调岗人员进行部门级、岗位级两级培训，如为同部门调岗只 需进行岗位级一级培训； 二、复岗人员待岗三个月以内进行部门级、岗位级两级培训，待 岗三个月以上重新进行三级教育； 三、借调人员培训同调岗人员。 第五章 安全教育培训形式和内容 第十六条 三级安全教育 对新员工或调换工种的员工，必须按规定进行安全教育和技术培 训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新员工 必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、 部门、班组这三级。对新员工或调换工种的员工，必须按规定进行安 全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 一、公司级安全教育（一级） 教育内容包括国家有关安全生产法律、法规、制度和标准，安全 生产基本知识，消防知识，职业健康知识，公司安全生产规章制度， 作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施， 事故案例等知识。经考试合格后，方可分配到相应部门； 二、部门级安全教育（二级） 由部门主管及兼职安全员负责。教育内容包括本部门生产特点、 工艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度。本部门作业 场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案 例等知识。经考试合格后，方可分配到班组； 3 三、班组级安全教育（三级） 由班组长负责。教育内容包括岗位生产任务、特