最新酒店安全生产教育培训制度.pdf

安全生产培训制度 一、总则 第一条 为加强酒店生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护酒店员 工在生产过程中的安全和健康，促进酒店事业的发展，根据有关劳动保护 的法令、法规等有关规定，结合酒店的实际情况制订本规定。 第二条 酒店的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，防治结 合，综合治理”的方针，贯彻执行董事长负责制，各部门经理要坚持“管 生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明 生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违 反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑 律的，交由司法机关论处。 二、机构与职责 第四条 酒店成立安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的 主要负责人组成。其主要职责是：全面负责酒店的安全生产管理工作，研 究制定安全生产管理技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督， 调查处理事故等工作。 第五条 酒店生产部门必须成立安全生产领导小组，负责对本酒店的职 工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产 监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本及酒店的领导提任，并 按规定配备专职安全生产管理人员。 第六条 安全生产主要责任人的划分：酒店行政第一把手是本酒店安全 生产的第一负责人，分管生产的部门经理和兼职安全生产管理员是本单位 安全生产的主要责任人。 第七条 企业安全生产兼职管理人员职责： 1. 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工 作。 2. 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 3. 制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行 监督检查。 4. 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工 作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导 研究处理。 5. 总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业 培训。 6. 根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩 戴和使用。 7. 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。。 第八条 各部门兼职安全生产管理员要协助本部门领导贯彻执行劳动 保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产 检查监督工作。 第九条 酒店安全生产兼职管理干部职责 1. 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工 作。 2. 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 3. 制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行 监督检查。 4. 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工 作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导 研究处理。 5. 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣 传教育和专业培训。 6. 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试 运转工作。 7. 参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告， 协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 8. 根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监督执行。 9. 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 10. 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 第十条 各生产班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制 度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告 班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。 第十一 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵 守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品发 现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 三、教育与培训 第十三条 对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育才能 准其进入操作岗位。对改变工种的员工，必需重新进行安全教育才能上岗。 第十四条 对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工