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专家提醒：大学生求职签中长期合同应当慎重
大学毕业生求职遭遇中长期合同
眼下,应届大学毕业生在求职的时候发现很多企业在招聘的时候 “提供〞的
合同一签就是五年、六年甚至更长时间.这与不少毕业求职者工作两三年之后考 研、出国或者跳槽的职业规划初衷是相悖的； 但迫于种种压力,又非常想将眼前 的工作签下来.“签还是不签？〞不少毕业生为此非常困惑.
三大原因导致中长期合同出现
专家认为,企业为求职者开出中长期合同的原因主要有三： 从前方案体制的
惯性影响、单位用人本钱的核算和户口指标的盲目追求.
在从前我国的方案经济体制下,大学生毕业后的头几年都是要到国有企业去
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