[实用参考]企业经营管理知识.ppt

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
程潇逸 一、什么是企业 图1 企业的本质 3、企业的创业 4、企业的创新 5、企业的发展 二、企业的分类 (1)按生产资料所有制的性质分为: 公有制企业 私有制企业 混合企业 (2)按国民经济行业分类: 农业企业,工业企业,商业企业,建筑安装企业,运输企业,金融企业,旅游企业,邮电企业,信息企业,高科技企业等 (3)按企业拥有的生产要素构成比重分为 劳动密集型企业 资本密集型企业 技术密集型企业 知识密集型企业 (4)按企业的生产经营规模分为 大型企业 中型企业 小型企业 (5)按企业的组织结构不同分为 单厂 总厂 公司:有限责任公司,股份有限责任公司 企业集团 (6)按企业的法律地位分为 法人企业 非法人企业 (7)以企业法律组织形态为标准 独资企业 合伙企业 公司企业 二、企业的分类 三、常见的企业组织形式 有限责任公司 有限责任公司 设立有限责任公司应具备的条件 股东符合法定人数 股东出资达到法定资本最低出资额 股东共同制定公司章程 有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构 有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件 有限责任公司的优点 有明确规定的管理结构,懂事的任命、解雇和退休均有章可循 需要额外资本时,可以通过出售股份的方式筹资 便于接纳更多的成员 成员的去世、破产或抽走资金不影响企业的经营 容易安排转让企业或企业的一部分 股份有限责任公司 四、什么是管理,企业管理 五、什么是经营 六、经营和管理的区别于联系 七、企业经营管理的职能: ----预测和计划 ----组织和指挥:设置企业管理机构 ----监督和控制:生产,库存,质量,成本,财务 ----教育和鼓励:进行系统的理想,纪律,文化,科技教育,鼓励和保证职工的积极性和创造性 ---挖潜和创新:合理利用企业人财物,不断革新新技术,改进管理 八、企业经营管理的内容 -----生产管理:生产组织与计划,生产技术准备,设备管理,劳动组织,物资管理,产品质量管理,成本管理,加之工程,网络计划技术 -----经营管理:环境研究,市场调查与经营预测,经营决策,就要计划,产品开发,技术该在于技术引进,产品销售于营销服务,就要分析与控制以及财务管理 -----人事行政管理:干部的选拔配备,职工的录用与考核,工资奖励,人事档案,职工的技术业务培训,安全保卫工作,集体福利事业的管理 -----组织领导:建立企业的领导制度,建设企业的领导班子,改进领导作风和工作方法 九、企业管理的方法 九、企业管理的方法 九、企业管理的方法 01-蝴蝶效应: 02-青蛙现象 03-鳄鱼法则 04-鲇鱼效应: 05-羊群效应: 06-刺猬法则 07-手表定律: 08-破窗理论: 09-二八定律: 二八定律(巴莱多定律):19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。  社会约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在,这就是二八法则。 10-木桶理论: 木桶理论:组成木桶的木板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。 程潇逸

文档评论(0)

知识搬运工 + 关注
官方认证
内容提供者

文档无涯,知识无价!

认证主体盈通(佛山)企业管理服务有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440606MA54698J3R

1亿VIP精品文档

相关文档