上岗协议[1] 上岗协议(劳务协议).doc

PAGE PAGE 1 2008年1月1日- - 上岗协议(劳务协议) 甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方： 姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇） 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________ 甲、乙根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本合同所列条款。 第一条 协议期限 本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止，其中包括 个月试用期。 第二条 岗位和职责 根据工作需要，乙方到甲方 部门，从事 工作。 乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。_____ ___ 。 乙方应按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或生产、销售指标。乙方同意甲方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而合理安排或者调动的工作岗位，并根据岗位调整工资标准。 第三条 变更协议 乙方认为，根据自己目前的健康状况，能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。双方亦可协商一致，变更本协议的相关内容。 第四条 劳动纪律 1、乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律和职业操守，甲方通过各种途径所公布或送达之《雇员规则》及其他管理办法为甲方公司规章制度的重要组成部分，乙方应予以严格遵守。 3、乙方负有保守甲方商业秘密的义务，不将任何公司商业秘密向外界泄漏或散播。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 。 4、乙方在甲方任职期间，不得以有偿或无偿的任何方式，在其他任何公司、单位兼职。 第五条 工作时间 1、根据乙方工作岗位的性质，甲、乙双方确认乙方实行 类工时制度： 2、若甲方因自身生产经营需要，甲方要求乙方加班加点的，乙方同意服从甲方的工作安排；加班加点时间控制和工资结算按甲方现行制度执行。乙方申请加班时，亦需事前取得甲方同意。 第六条 劳务报酬 雇员试用每月工资为 元人民币、其他津贴每月 元人民币。转正基本工资每月为 元人民币、考核工资和其他津贴每月为 人民币。 第七条 劳动保护和条件 甲方按国家和地方规定的安全、卫生、环境标准，向乙方提供劳动保护和劳动条件。乙方在工作过程中应当严格遵守国家和公司制定的全部安全卫生操作规章制度。 第八条 教育与培训 甲方可以根据工作需要定期或不定期地对乙方进行各方面的培训。乙方应积极参加甲方组织的教育培训。 第九条 乙方保证 1、乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效，并承担相应之法律责任。 2、乙方在最后工作日前，必须根据甲方的要求并配合所在部门及其他部门办理完所有的工作交接手续，包括但不限于： 归还所有代表公司的证明文件，如工作证、介绍信函、信息卡等； 归还所有公司文件、资料、记录、设备、工具、文具、通讯设备等； 归还更衣箱、工具箱以及保管的所有公司的钥匙； 以书面形式向继任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作； 与财务部门结算所有应付款项、应收款项； 其他根据甲方规定必须移交的物品。 办理工作交接的程序根