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7S 管理推行方案
签发:
一、目的
规范现场管理、消除浪费与污染根源,使现有资源得以合理配置和使用,使整个现场整洁、规范、有序,给员
工创造良好的工作环境,提高公司整体形象,为精益生产其他项目的开展提供基本保障。增强公司全体员工对 7S
的管理意识,从而提升企业行业整体素质。
二、适用范围
公司办公楼、总经办、行政部、员工宿舍、餐厅、开发部、工程部、采购部、业务部、品质部和生产部
三、推行组织与职责
3.1.组织设立“ 7S 推进小组”
总指导 :虞总
组长 :刘宏盛
常务副组长 :朱国平、黄细平
督导:黄细平
执行副组长 :葛长锋、鲍长爱、刘助格、娄小爱、别波、娄燕、从云玲、曾凡兵
统计文员 :孙智芳
成员 :各职能部门的主任或副主任、组长;制料组长;仓库组长
3.2.宣传方式 :制作大幅宣传横幅
3.3.职责
3.3.1 7S 推进小组:负责 7S 培训、推进、检查与评比工作。行政部做好前期的辅导工作
① 7S 推行方案的拟定;
② 定期查核各部门与单位 7S 的执行和改善情况;
③ 7S 评比分数的统计、奖惩与公布
④ 随机安排副组长和组长进行检查
3.3.2 各部门或单位:负责 7S 推进工作的运作与落实改善。
3.4.具体内容:
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3.4.1.7s 标准
相关项 标 准 备 注
整理 把工作场所内必需要和不必要的严格区分开,把不必要的东西及时处理点
整顿 对现场真利好的必须要的物品进行分门别类,摆放有序
清扫 将工作场所清扫干净,保证工作场所干净、亮丽
清洁 将整理、整顿、清扫三项进行到底,并且制度化;管理公开化;透明化
素养 提高员工思想水平,增强团队意识;养成按时行事的工作习惯
安全 清除安全隐患,保证工作场所人员自身安全及产品质量安全;预防意外事故的发生
节约 对时间、空间、资源等方面的合理利用,以发挥他们最大的效能,从而创造一个高效的、
物尽其用的工作场所
3.4.2.具体实施方法及周期
①每周进行一次 7s 的联合大检查(检查时间临时通知)涉及到的相关部门主任或主要负责人必须全程
参加,现场听取部门后续相关
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