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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
内部管理制度系列
保洁员工作守则
(标准、完整、实用、可修改)
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
保洁员工作守则
Cleaner Code of Practice
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
保洁员是指使用保洁养护专用工具,从事街道、广场、
大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理,河岸设施
养护,以及城市环境保护工作的人员。下面是保洁员守则,
仅供参考。
保洁员守则【1】
一.自我行为规范
1.工作时间需佩戴工卡,着工作服、工作鞋,保持着装
整洁。
2.女职员禁止佩戴金饰,抹口红、化妆,男职员不许留
长发、胡须。
3.准时上下班,不迟到、早退、旷工,病、事假需提前
申请。
4.在工作场所严禁高声喧哗、吸烟、喝酒、聊天、打架、
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斗殴等。
5.不许在走道、楼梯、茶水房等处偷懒、睡觉、休息等。
二.礼貌对待客户
1.进入办公室时应先轻轻敲门,征得同意后方可进入。
2.见到同事时应礼貌问好,早上应说“早上好”,其他时
间应说“您好”。
3.严禁动用或偷盗小区内任何物品。
4.清洁中必须挪动物品时,须向客人征求同意,清洁完
毕后应放回原处。
5.不随便处理办公桌台上的废纸,必须处理时征求主人
同意许可。
6.工作中不慎毁坏物品时,应及时、主动向客户道歉并
立即向上司汇报,严禁私自处理或隐瞒不报。
7.公司领导经过工作场所时,应停下工作,礼貌招呼并
主动让道。
8.拿工具乘电梯时应让业主优先。
三.维护公司形象
1.闲谈时不许谈公司的经营事务及讲公司或者是同事的
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坏话。
2.保持良好的状态投入工作,处处注意维护公司的整体
形象。
3.爱护公司的财物,保管好公司的工具和清洁用品。
四.技术及操作规范
1.严禁把拖把、扫把等工具扛在肩上走路或乘坐电梯,
工作完毕后及时对工具进行清洁、保养,各种工具和垃圾本
应放在墙角或不挡眼的角落里。
2.厕所清扫时应挂上“清扫中”及“对不起,给您带来不便”
的牌子。
3.清扫现场地板太滑时,应竖好“小心地滑”的牌子。
4.工作完毕后应检查一遍工作现场,发现问题及时处理。
保洁员守则【2】
爱护公物、注意节约,加强安全意识,维护病人利益。
严格遵守医院和科室(部门)的各项规章制度,不得违反。
精品源自保洁
医院物业保洁员守则
1、热爱本职工作,具有较强的工作责任心、团结互助。
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2、工作认真细致,保质保量完成本职工作,服从管理。
3、不迟到、不早退,做到有事请假,工作是不做私事。
4、严格遵守保洁规程,不偷工减料,不弄虚作假。
5、努力学习业务,提高自身素质,不谋私利、不违法
乱纪。
6、爱护公物、注意节约,加强安全意识,维护病人利
益。
7、严格遵守医院和科室(部门)的各项规章制度,不得违
反。
8、保洁员责任区域内日常的卫生清扫和保洁工作任务。
9、内外勤人员负责病区 24 小时内外的勤杂工作服务。
10、电梯操作员负责电梯的安全正常运行。
11、PA 技工负责技术性、难度性的卫生清洁工作任务。
12、垃圾清运工负责病区的生活垃圾处理、医疗垃圾的
清运。
保洁员守则【3】
一、团结同志,培养团队协作精神,不许打人骂人,拉
帮结派搞不团结。
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二、上班时,着装要整齐,按照公司规定佩带标志胸牌。
三、上班期间,不许会客、闲谈、坐下、躺下;不得擅自
离开岗位及做与工作无关的事情。
四、按时上班,不早退,不迟到,未经领导允许不得擅
自替班,换班。
五、尽心尽职,争创一流工作质量,树立“业主至上,服
务第一”的思想,为业主提供优质服务。
六、同事之间要互相帮助,互相学习,取长补短,不断
提高自身业务素质与专业技能。
七、严格遵守公司制定的各项规章制度。
1、聘用合同期间,受聘人员如想解除合同,须提前 15
日向物业管理处提出申请。
2、不得随意将本人岗位交给他人,否则在交他人期间
出现的一切问题由受聘人承担责任。
3、保洁工作没有节假休息日,在节日期间要坚持正常
清洁。
4、如因病或其他原因不能坚持正常工作,需向物业管
理处请假,但必须有人代替清扫。
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否则出现漏扫,除扣发当月奖金外,还按请假天数扣发
当月工资。
5、定期对保洁情况进行检查评比,对完全任务较为突出的给予表彰奖励,完成任务较差,不按标准实施的,按规定
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