公司劳务合同优秀范本.pdf

公司劳务合同优秀范本 公司劳务合同优秀范本【一】 甲方( 单位名称 ) 乙方 ( 劳动者 ) 身份证号码： 地址： 家庭住址： 根据 《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国 劳动合同法》 等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、 协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为 两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者， 甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试 用期或解除劳动合同。 第二条 工作地点和工作内容 ( 一 ) 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 ( 工作地点 ) 从事 ( 岗位、工种 ) 工作。在合同履行期间， 甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工 种。 ( 二 ) 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作， 达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 ( 一 ) 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作 时间。 1 、标准工时制，即每日工作 8 小时 ( 不超过 8 小 时) ，每周工作 40 小时 ( 不超过 40 小时 ) ，每周至少休 息一日。 2 、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙 方所在岗位实行不定时工作制。 3 、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审 批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 ( 二 ) 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按 《劳 动法》第四十一条执行。 ( 三 ) 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假 等假期。 ( 四) 乙方的其他休息休假安排 . 第四条 劳动报酬 ( 一 ) 乙方试用期的基本工资标准为 元/ 月，乙方在 试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者 劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在 地的最低工资标准。 ( 二 ) 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制 度，实行计时工资。基本 ( 固定 ) 工资为 元/ 月，如甲方 的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工 资标准确定。其他工资形式。具体约定如下： ( 三 ) 甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货 币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方 工资。 ( 四) 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资 支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条 社会保险和福利待遇 ( 一 ) 甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定 社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所 属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分 由甲方从乙方工资中代扣代缴。 ( 二 ) 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、 市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 ( 三 ) 乙方患职业病、因工负伤的，甲方按 《职业病防 治法》 、 《工伤保险条例》 等有关法律法规的规定执行。 ( 四) 乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女 工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除 ( 终止 ) 劳动合同时 乙方经济补偿金 ( 生活补助费 ) 医疗补助费的发放等，均 按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定