第六板块《口语交际——应聘》教学设计.pdf

第六板块《口语交际——应聘》教学设计.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《口语交际——应聘》教学设计 课题内容 口语交际——应聘 课时安排 1 课时 授课班级 服装专业高一 4 班 授课类型 口语交际课 本课的授课对象是服装表演专业的学生,这个专业 90%以上的就业生毕业后 都将与不同的模特公司签约,走上职业模特的发展之路。在专业课程的学习中, 通过各种比赛和表演活动,学生和模特公司已经有了一些接触,对公司的相关岗 学情分析 位要求和用人标准也有了一定的了解。本课将以此为基础,启发学生在面试应聘 的环节中充分发挥口语交际的技巧和能力,最大程度表现出自身素质与职业岗位 要求的适应性,给用人单位留下良好的印象。 本课依据外研版《语文》基础模块(下册)第六教学板块“口语交际——应 聘”展开教学。教材从“训练目标”“训练指导”“训练设计”三个方面对本课 提出了相关要求。“训练目标”从两个层面提出要求:在知识层面上,要求学生 了解应聘时口语交际的注意事项并掌握应对技巧;在能力层面上,要求学生学会 教材分析 有效、得体的自我介绍并回答相关问题。“训练指导”从面试的基本要求、注意 事项两个方面做出了更为具体的指导和规范, 并提供了两个精彩的案例以资借鉴。 “训练设计”中的两道题目可以帮助学生体验实战,得到能力的训练。教师可以 此为依据,结合专业学情展开教学。 1. 初步了解应聘时口语交际的注意事项,掌握相关应对技巧; 教学目标 2. 能根据自己的情况和用人单位的要求,有效、得体地作自我介绍、回答问题; 3. 培养学生正确积极的求职态度,塑造学生健康良好的应聘心态。 教学重点 应聘时口语交际的注意事项和应对技巧。 教学难点 根据自己的情况和用人单位的要求,有效、得体地作自我介绍、回答问题。 教学方法 情境创设法、案例法 学习方法 小组学习法、讨论法 教具准备 PPT多媒体课件 教学过程 环节时长 教师活动 学生活动 设计意图 一、导入新 1. 教师播放天津卫视 “非你莫属” 节目 学生观看视频, 并总结 用 播 放 视 课 的相关视频。 归纳。 学生还可以说说 频 的 方 式 (5 分钟) 2. 请学生归纳出视频中主要呈现了哪 自己对视频中应聘者 创设情境, 两个面试环节? 表现的看法。 导 入 本 课 (包括“自我介绍”和“回答问题”两 的 教 学 中 个环节) 来。 二、学习教 1. 请同学朗读教材的“案例一” 学生朗读“案例一” 通 过 读 教 材 “案例一” 2. 教师提问: 学生回答教师的三个 材的 “案例 (8 分钟) ①这位同学在进行自我介绍之前和之 问题,并按老师的要求 一”

您可能关注的文档

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档