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PAGE PAGE 1 工作安全保证书集锦10篇 现如今，接触并使用保证书的人越来越多，保证书的内容要写得切实、详细，要实事求是，说到做到，不能说过头话。那么什么样的保证书才是有效的呢？以下是我收集整理的工作平安保证书10篇，欢迎大家共享。  工作平安保证书 篇1 一、 平安工作方面：  突出平安生产主线，强化平安思想熟悉。我矿是高瓦斯矿井，这是不争的事实，从今年全年生产状况来看，顶板管理同样突出。贺矿长在讲话中多次提到"成在瓦斯，败在瓦斯，功在顶板，过在顶板"这几句话，句句在理，发人深思。一年来，过软煤区、瓦斯频繁超限、煤壁片帮、搬家时顶板冒落等等，一个个难关，一道道坎，我们不仅经受住了困难的考验，更经受住了平安的考验，不仅圆满完成了领导交办的各项工作任务，更实现了平安事故为零的目标。在20xx年度平安工作开展中主要实行了以下几点作法：一是突出党员干部平安管理重点及思想训练。只有强化党员干部队伍建设，在实际工作  中发挥模范带头作用，才能更好地领导和带动广阔职工抓好平安，保障平安生产。二是将"平安"工作常常化，系统化，正规化。坚持作到会会讲平安，事事提平安，到处宣平安，达到了人人重平安目的。我队的支委会、副队级干部碰头会、班前会、班后会、平安例会、班组长会议等等，都能自觉突出平安主题，将强调平安生产工作放在首位;对工作面的各项工作制定了详实的平安管理措施;三是乐观利用一切有效手段宣扬平安。比如定期更换黑板报、张贴宣扬画、在井上井下设立平安警语标识、开展平安学问竞赛、制作平安全家福宣誓牌版、提炼了综采队组"八字"文化及综采职工十六条素养要求，有效提高了职工平安生产意识，有力推动了"要我平安"到"我要平安"思想的转变。我矿发生"11-20"事故后，全队干部职工结合工作实际，仔细进行工作反思，狠抓"五查"工作的落实，对各项工作平安管理措施进行了重新审核，全队干部职工人人写出了平安保证书;制定了《班组长以上干部查隐患，抓"三违"规定》，出台了《干部管理考核方法》对班组长、验收员、正(副)队干部每班、每月查隐患，抓"三违"进行了量化，建立了登记，并与月底奖金挂钩。党员干部包保班组，团支部青监岗，工会群监岗等组织乐观参加平安管理，进行隐患排查，有效制止了"三违"大事的发生，对事故隐患作到了发觉准时，整改准时。  发挥治保会职能，强化职工法制意识，防患于未然。保持队组的平安稳定是各项工作正常开展的基础，加强职工思想排查模底，随时把握治安事故隐患，就把握了各项工作的主动权。综采一队治保会在20xx年度工作的开展中，主抓了以下几项工作：一是坚持发挥治保会组织职能，充分调动治保委员工作乐观性，坚持每周召开平安治保例会，强化干部职工平安意识，分析当前平安形势，传达有关治安案件及治安形势，做到了随时把握平安防范的主动权;二是针对队组上下班时间紧，人员难以集中等工作实际，将平安工作层层分解，把治安培训、平安学问的培训每天贯穿在班前班后会中，时时讲平安，到处宣平安，人人重平安。三是加强重点人员重点管理，突出"不放心人"的管理工作，重点突出思想作风不正派、上班不正常、家庭不稳定、思想不稳定性格急燥易怒、有酗酒陋俗等人员的帮教管理。四是持续抓好防非典及"改陋俗树新风"活动，严格人员动态管理，严格落实各项防非措施，乐观协作联防队员共同维护矿区平安。五是是严格落实消防有关文件精神，组织全队干部职工学习了消防有关常识，观看了瓦斯模拟爆炸及现场灭火演示，制定了综采一队《消防处突方案》，并乐观进行模拟演习，增加了全队人员消防意识及处突力量  二、 队组管理方面  把握政治导向，努力提高党员干部思想觉悟。一年来，为加强队伍正规化建设，提高党员干部的思想觉悟，支部组织党员干部仔细遵照《党风廉政建设目标责任书》开展工作，坚持民主原则，强化日常管理监督，防止了党员干部队伍的腐败。坚持执行"一课三会"，仔细执行队里的各种学习制度并严加考核。通过学习来提高党员干部的思想觉悟，来增加他们的工作责任心，达到了学习目的，收到了实效。20xx年是不平凡的一年，综采工作面面临了太多的挫折与磨难，信任寺河矿的每一个职工都深有体会。在困难面前，党员干部以队为家，乐观投身工作，工作中的确起到了模范带头作用。他们为了完成本队的平安生产任务，随时应对井下突发性事故发生，一天下两个井、打连班、连续几十天不休息现象尤为普遍。  广泛听从群众意见，做到了公正、公正;不定期对库房物资进行清点，核查帐单，加强了库房物资领用审批管理，防止了物品乱领滥用及丢失被盗现象，节省了材料经费支出。  存在问题及不足  个人方面：加强自身学习，努力提高管理水平，力争在综采一队的管理方面有所创新，有所突破，再上新台阶;同时