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提高部门执行力方案
一、制订及完善公司制度
制订及完善公司制度，规范工作程流。制订公司档案管理制度，制订公司文件审批制度，
制订公司着装管理规定，完善绩效管理办法，完善薪酬管理办法，修订公司仓库管理制度
等等。
二、制订公司激励机制
结合公司实际情况，收集高层及各部门意见，制订公司激励机制，形成规范性文件，通过
此途径，激发员工士气。如评选优秀部门、评选优秀员工、淘汰不合格员工、实行季度奖
等等。
三、加强公司培训工作
为提升员工综合素质，加强公司培训工作。一个月至少组织一次公司培训活动，培训的主
讲人员有：1.公司
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