技术聘用合同.docx

技术聘用合同 甲方 : ___________________________ 身份证: __________________________  乙方: ___________________________ 地址: ___________________________ 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。 一、聘用岗位 甲方聘用乙方担任本公司的 技术经理 ，全权负责公司的网站建设和技术开发、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等.每天正常上班时间 7.5 小时，每月休息四天.享受国家法定休假日待遇。 二、聘用时间（自____年____月____日开始起算至_____年_____月_____日止） 三、聘用报酬 (由四部分构成 = 责任底薪 + 住房补贴 + 提成奖励 + 续费奖金 ) (1)基本责任底薪： 元，负责独立完成公司仿站任务 个，涉及网站新功能开 发和会员支付根据实际情况进行安排。 (2)技术提成方式：按照网站项目回款总额的 7 % 提成发放，人均回款超 10000 元， 公司奖励网站项目回款的 5 %. (3)网站续费奖金：力争为客户打造有价值的网站，给客户带来经济效益的，公司将按照续费总额的 12% 作为奖励，该业绩不计入当月任务考核。 (4)薪资发放时间：甲方的薪资由乙方在每月月底 30 号进行统一发放. 四、技术成果及归属。 乙方主要为甲方提供：建站技术服务或开发系统软件。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。 1 五、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。 (1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责； (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密； (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息； (4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议； 六、乙方离职前后的保密义务责任。 双方同意，乙方离职前必须提前两个月向上级提出申请辞职书，并对接公司的网站技术资料；乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职； 七、违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。 八、争议的解决 本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交广州市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。 九、本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份，执法机关一份。 甲方：_____________________ 乙方：______________________________ 电话： 电话： （指纹识别） （公司签章） 签约日期: 签约日期: 2 3