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快递员劳动合同范本
编号:_______________本资料为word版本,可以挺直编辑和打印,感谢您的下载快递员劳动合同范本甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________快递员劳动合同范本甲方:_______________________________________ 乙方: ___________________________________20 年月日单位名称:住宅:法定代表人:联络电话:劳动者姓名:联络电话:身份证号:家庭住址:紧急联络人:联络电话:风险提示:企业的聘请工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否那么企业将为此付出宏大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,假如未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方商定的条件,企业就得连续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原那么,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自________ 年日至_________________________ 年日止〔其中_______ 年日至_________________________ 年日为试用期〕,合同期满聘用关系自然终止。风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违背以上规定进展商定的,假设被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;假如违法商定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长〔推延〕退休年龄〔时间〕的,可在乙方到达法定离退休年龄时,再依据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条工作岗位1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。3、届丁职等〔组长级〕含以上人员,未能丁一个月前提出辞职而自行离任者,愿被扣发相当丁半月薪资之违约金。4、届丁职等〔组长级〕含以下人员,未能丁十五日前提出辞职而自行离任者,愿被扣发相当丁半月薪资之违约金。第三条工作条件和劳动爱护1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方工作岗位的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定,根据乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。3、乙方享受甲方规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期。
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