基层党组织换届选举工作手册(可编写).pdf

Good morning1In this section you20During this tour20 基层党组织换届选举工作手册 第一部分 基层党组织换届选举工作规程 一、前期准备阶段 1. 根据实际情况， 制定工作方案， 适时启动换届选举的准备工作。 换届选举前应提前与党委组织部沟通，并将换届选举工作列入年度工 作计划。 2. 提前 1-2 个月召开党的委员会（总支部委员会）会议，传达校 党委通知精神，专题研究讨论换届选举有关事项。会议参加人员可扩 大到党支部书记。会议内容包括：确定召开会议时间，指导思想，主 要议程，下届委员会委员、书记、副书记名额，候选人预备人选人数 及产生办法、委员会选举办法等。会后就以上内容向校党委提交召开 党员大会和换届选举的请示。请示参考式样见《基层党组织换届选举 工作材料示例》 （以下简称材料示例）示例 1。 3. 开展换届选举工作，要确保本单位党支部、党员全覆盖。对所 辖党支部设置方式不合理的，应按照有利于促进中心工作、有利于党 支部自身建设、有利于加强党员管理的原则，及时进行调整。 4. 收到学校同意换届选举的批复后，召开委员会全体会议，成立 筹备小组，进行相应的工作分工与部署。在筹备工作阶段，注意协调 好各方面的关系，及时与校党委和分管校领导沟通情况。 5. 按照党组织选举工作的有关要求，酝酿推荐委员候选人预备人 选。推荐的基本条件是：组织关系在选举单位，且有表决权、选举权 和被选举权的正式党员；具有坚定的理想信念，积极贯彻落实科学发 展观，有较强的政治理论和政策水平；解放思想，开拓进取，在学校 改革发展及工作岗位上发挥表率作用，有较突出的工作业绩；党性强， 作风正，善于团结同志，密切联系群众，遵纪守法，勤政廉洁，在群 众中有较高的威信。推荐人选一般应包括本单位领导班子中的党员领 导干部、党支部书记和教学科研管理一线的骨干教职工党员。 1 Good morning2In this section you20During this tour20 6. 委员候选人预备人选的酝酿推荐须在所有基层党支部和党员中 进行。 委员候选人预备人选的 推荐提名工作主要包括以下三个步骤： （1 ）以基层党支部为单位，组织全体党员进行推荐提名工作。党 支部根据多数党员的意见按候选人差额比例不少于应选人数 20% 的要 求，提出推荐人选，上报党委（党总支） 。 （2 ）基层党委（党总支）根据多数党员的意见对推荐人选进行遴 选，按候选人差额比例不少于应选人数 20% 的要求，提出委员候选人 初步人选名单。 （3 ）基层党委（党总支）将委员候选人初步人选名单返回各党支 部，进一步征求意见，集中多数党支部和党员的意见，按照候选人差 额比例不低于 20% 的要求提出委员候选人预备人选。 7. 召开全体委员会议，讨论通过大会时间安排、议程、会议主持 人、报告人等；讨论通过工作报告（草案） ，党费收缴、使用及管理情 况报告（草案） ；讨论通过大会选举办法（草案） （参考式样见材料示 例 4 ）；讨论通过新一届委员会委员候选人预备人选名单；讨论大会会 务和其他相关事宜。在党员大会召开前两周，向学校党委呈报关于确 定委员候选人预备人选的请示（参考式样见材料示例 2 ）。 8. 收到校党委关于新一届委员会组成人员候选人预备人选的批复 后，做好大会各项会务准备工作。选票要按照规定的格式进行印制， 候选人按姓氏笔画排序，每张选票均须加盖本级党组织的印章（选票 参考式样见材料示例 7 ）。一般应准备两套选票，其中一套为备用。会 场布置应庄严肃穆。会场前方悬挂党旗，党旗上