原创力文档- 1、本文档共13页，其中可免费阅读7页，需付费40金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理学测试题
1．管理的首要职能是( )。
A．计划(正确答案)
B．组织
C．领导
D．控制
2．管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于( )。
A．概念技能
B．人际技能
C．技术技能(正确答案)
D．学习技能
3.依据管理者角色理论，挂名首脑属于( )。
A．人际角色(正确答案)
B．信息角色
C．资源分配者
D．谈判者
4.梅奥的人际关系学说属于( )。
A．行为科学理论(正确答案)
B．科学管理理论
C．一般管理理论
D．权变管理理论
5.第一次提出管理五要素的是( )。
A．梅奥
B．法约尔(正确答案)
C．西蒙
D．泰勒
6.提出“标准化原理”的学者是( )。
文档评论（0）