高效率早会管理实务.pptx

高效率早会 一、早会的目的和意义 二、早会的形式 三、早会的内容 四、早会的组织五、早会的有效利用前言: 关于早会经营 早会是威士茂人新一工作的开始，也是生产现场基层管理的重心。对每一天的早会，我们都充满着期待，期待获得更有价值的资讯，期待更具实效的辅导，期待更鼓舞人心的激励！同时，也期待着更丰富多彩的早会形式，以改变一人主讲众人旁听的基本模式。当我们已经昂首在21世纪的竞争大道上迅跑的时候；当我们身边的事物都在日新月异地发生着变化的时候，我们威士茂同仁每天都在开的早会，是不是也可以有些新的样式呢？ 会变是唯一不变的原则！行政人事部谨以《高效率的早会》这个培训课程，献给辛勤拼搏在生产第一线的所有同仁及每位早会主持人。愿我们的事业更加辉煌，愿威士茂的明天会更好！决策会议经营管理会议日常工作会议一、早会的目的和意义1、企业会议规划投资方经营层中/高层中/基层　投资 · 经营决策董事会　经营决策　目标管理 改善推进经营会议销售会议生产会议品质会议安全会议奖惩会议收支会议改善会议其它会议　工作落实 · 全员学习 · 全员经营早／晚会周会学习会分析会座谈会碰头会2、早会的目的信息传递工作气氛营造工作安排员工指导、教育3、早会的意义☆　增强集体观念☆　上传下达，保持良好沟通☆　有序安排，提高工作效率☆　创造良好的工作氛围☆　引导良好的工作习惯☆　培养良好的部门风气二、早会的形式1、早操领操（基层负责人）员工员工3、早会队列形式1主持队列形式2主持队列形式3主持三、早会的内容个人感想问候头日情况今日安排要求事项公司信息联络事项经营 · 生产 · 品质 · 5S · 安全 · 纪律 · 风气· 通知“早上好！”“各位好！”“大家辛苦了！”（晚会）“谢谢！”（结束时）问候经营 · 生产 · 品质 · 5S安全 · 纪律 · 风气· 通知问候个人感想工作体会个人经验自我反省工作建议善意提醒……经营 · 生产 · 品质 · 5S安全 · 纪律 · 风气· 通知问候个人感想头日情况达标与否有异常吗有无事故变化点反省点……问候个人感想头日情况今日安排计划目标任务分配人员调配注意事项……经营 · 生产 · 品质 · 5S安全 · 纪律 · 风气· 通知问候个人感想头日情况今日安排要求事项纪律要点时间联络配合……经营 · 生产 · 品质 · 5S安全 · 纪律 · 风气· 通知问候个人感想头日情况今日安排要求事项公司信息市场情况客户要求经营动态发展方向主要活动……经营 · 生产 · 品质 · 5S安全 · 纪律 · 风气· 通知问候个人感想头日情况今日安排要求事项公司信息联络事项会议通知特别提醒……经营 · 生产 · 品质 · 5S安全 · 纪律 · 风气· 通知四、早会的组织1、时间 ☆ 上班伊始 ☆ 全员参加☆ 以10分钟以内为宜Am8:00 开始上班项 目时 间主持人备 注早 操7：55～8：00基层干部领操早 会8：00～8：10· 理念 朗读1分钟值日者经营宗旨方针口号· 工作 感想2分钟值日者· 工作 安排5分钟基层干部· 联络 事项2分种其他人员 ☆ 晴天：户外开阔地为宜 ☆ 雨天：室内空地 ☆ 同一部门在相同地方 ☆ 平时以基层班组为单位☆ 必要时开部门综合早会2、地点3、参加人员大家的早会。全员的早会。特殊情况无法参加 →请假打了卡未请假不参加→迟到4、主持大家的早会。全员的早会。固定→轮流干部→员工V2早会轮值表…… …… ………… …… ……早会不是请客吃饭5、主持早会的要点 ☆ 镇定大方 ☆ 吐字清晰 ☆ 声音宏亮☆ 要点明确6、部门综合早会建议公司和部门每月召开一次全员综合早会 ☆ 月度工作总结 ☆ 次月努力方向 ☆ 月度奖罚☆ 要求事项五、早会的有效利用 1、礼仪教育微笑的环境，微笑的心情！大家 早上好！早-上-好！早-上-好！习惯6SK素养5S整理整顿清扫清洁健康素 人人都按照规定做事，养成好习惯。　讲究礼节，与同事友好相处，创造轻松、和谐、善意和积极向上的人际环境。 ●合格员工从严格遵守开始　●“早上好”开始工作每一天　●善解人意，人缘无尽养微笑的环境，微笑的心情！习惯是培养出来的　★习惯在改善中良化　★言传身教对习惯培养很重要　★习好习惯是好工作的基础——惯◆　遵纪守法◆　遵守规范◆　按章操作◆　守时守诺 细微的习惯，长远的人生！2、创造工作的紧张感整齐队列集体观念齐声朗读集体力量工作感想个人贡献干部讲话共同目标集体约束3、弃“恶”扬“善” ，进行全员教育善恶☆ 爱岗敬业☆ 遵章守纪☆ 积极改善☆ 业绩显著☆ 消除浪费☆ 创造效益☆ 防微杜渐☆ 扑灭事故☆ 不负责任☆ 违章乱纪☆ 消极抵抗☆ 低级错误☆ 责任事故