如何做好在职的每一天及十大心态.ppt

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如何做好在职的每一天及十大心态 第一页 工作是什么?工作中的同事是什么 一个饭碗 一种谋生的手段 第二页 世界上没有不好的工作,如果你觉得你的工作不好,那是你的工作态度不好,或者说是你的工作还不到位。 有许多人认为自己所从事的很不体面。这是因为他们身在其中,却无法认识其中的价值。 自己看不起自己所从事的工作,自然无法投入全部身心,所以就得过且过,还有的人将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境,这样浮躁的人在任何地方都不会有大的作为。 第三页 故事1:美国独立企业联盟主席杰克.法里斯年少时曾在父亲的加油站做着汽车清洗和打蜡的工作,一位有洁癖的老太太让法里斯吃了不少苦头。每当法里斯给她把车弄好的时候,她都要再仔细检查一遍,让法里斯重新打扫,直到清除每一点棉絮和灰尘,她才罢休。后来法里斯受不了了,就找他的父亲,表要要撂挑子。他的父亲告诫他:“孩子,记住,这是你的工作!不管顾客说什么或做什么,你都要记住做好你的工作,并以应有的礼貌去对待顾客。” “记住,这是你的工作!”说得多好啊!当你选择了清洗和打蜡这个工作时,就必须接受它的全部,就算是被屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。如果一个清洁工不能忍受垃圾的气味,他就不能成为一个合格的清洁工作,其实不仅仅是清洁工如此,任何职业都是如此。 第四页 故事3:两个人从同一扇窗子往外看,一个看到的是满地的泥泞,一个看到的是满天的繁星。 这说明对同一件事情的态度,并不完全取决事情的本身,还在于人的主观能动性。一份职业对于从业群体中的任何一个个体来说,其认知和感受程度都应该说是差不多的,而能改变的只有个体的心态。 以积极的心态来面对职业,并将他当作自己追求的事业,那工作起来就会心情顺畅,充满激情和创造,就可能有所建树。反之,消极地面对工作,被动地应付差事,就会索然寡味,难以有所作为。 第五页 结论: 每一份工作都值得我们去做,不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地完成。小任务顺利完成,有利于你对重大任务的成功把握。一步一个脚印的向上攀登,便不会轻易跌落。通过工作获得真正的秘诀就蕴藏在其中。 第六页 一个缺乏责任感的人,首先失去的就是社会对自己的基本认可,其次失去的是别人对自己的信任与尊重,这样的人当然就难以得到重用。二那些能主动承担责任的人,就会被赋予更多的使命,有资格获得更大的荣誉。 第七页 对工作负责,就是对自己负责 责任心是一个人成功的关键。对自己的行为负责,独自承担这些行为的哪怕是最严重的后果,正是这种素质构成了伟大人格的关键。 第八页 结论:这名员工由于对工作的不负责任,不但危害了企业的利益,还让自己失去了工作。可见,对工作负责就是对自己负责。 第九页 尽职尽责才能尽善尽美 任何伟大的工程都始于一砖一瓦的堆积,任何伟大的成功也是从一点一滴中开始的。这一砖一瓦、一点一滴的累计,都需要我们以尽职尽责的精神去尽善尽美地完成它。 尽职尽责是工作的底线。改变态度,努力培养自己用于负责的精神,你将成为工作与生活中的赢家。 第十页 十种积极心态 第十一页 企图心 决 心 主 动 热 情 爱 心 学 习 自 信 自 律 顽 强 坚 持 第十二页 企图心 “不想当将军的士兵,不是好士兵”。企图心,既要看自己的奋斗目标,有自己的追求。那种“做一天和尚撞一天钟”的得过且过的心态,在现代企业当中没有立足之地。每一个企业都希望他们的员工不论在家还是工作的同时,能够看得更高,走的更远。 第十三页 决 心 决心即对达成自己预期目标的必胜信念。想要成功,仅仅有企图心和成功的意愿是不够的。因为他们都是主观上的意念,还需经历时间的考验。如果下定了决心,则人定胜天,如果没有决心,则一颗细沙也会成为我们退缩的借口。每一个企业都希望自己的员工具备完成任务的决心,成为勇往直前的战士,而不是只知逃避的缩头乌龟。决心是极为重要的积极心态,而不是环境在决定我们的命运。 第十四页 主 动 企业的员工应该具备主人翁的精神,向企业之所想,急企业之所急,自动自发的为企业排忧解难。主动是产生影响力的一种表现,被动则是等待别人对其产生影响力。主动的员工不需要督促与提醒。而被动的员工,需要别人安排工作,也需要别人安排他的命运,总是埋怨上帝不给他机会,别人不看重他、重视他,却不知道积极去表现与争取。因此,凡事发问,主动做事,主动帮忙….,久而久之,同事会承认你存在的价值,企业会发现你的影响力,而被动的人则不会有任何收获。 第十五页 主 动 主动体现的是一种尽心尽责的职业精神,是负责任的最重要的体现。如果一个人对企业经营状况,对工作、对业务、对团队伙伴采取一种不闻不问的态度,最终难以获得企业、上司以及同事的认同与欢迎。 第十六页 热情 没有完美的个人,只

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