党支部党风廉政建设工作半年工作总结.doc

党支部廉政建设工作半年工作总结 2017年上半年，xx中心高度重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好中心领导干部教育、监督和廉洁自律。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防、惩治腐败体系。现结合xx中心2017年上半年实际工作情况进行总结汇报： 提高思想认识，深刻认清形势 加强党风廉政建设，提高思想认识程度。新形势对党风廉政建设提出更高的要求，在实际工作中，xx全员从践行“三个代表”重要思想和加强党的执政能力的高度来认识党风廉政建设的意义，清正廉明，廉洁从政，并制定规范中心各项选人、用人、奖罚等一系列管理制度，从而营造出xx中心范围内的用制度管人、用制度办事的良好局面。 二、 明确责任分工，强化风险点防范 通过此次人员结构调整，xx中心及时根据中心领导人员业务分工，明确各自职责分工，逐一进行查找廉政风险点对职责管理范围内的权力运行逐一剖析，全面查找存在的廉政风险点，并制定相应的防控措施，防控于未然。建立廉政风险管理长效工作机制，全面推进xx中心的党风廉政建设工作。 三、不断提高党性修养，落实廉政责任 结合中心领导的主要廉政风险点为权力的使用，有针对性的开展加强“权力使用廉政”的宣传力度，重点对权力运用上的每个环节逐一自我剖析，全面查找出存在的问题，严禁出现“说一套、做一套”的现象，以此起到宣传警示作用。 四、定期廉政学习，完善工作机制 以领导干部为重点，定期组织xx领导干部进行廉政学习，以规范和制约权力运行为核心，针对容易发生不廉洁问题以及存在廉政风险的薄弱环节开展廉政学习，跟随反腐倡廉制度的完善和工作机制的不断创新，建立一支政治过硬、业务精通、廉洁奉公、作风优良的干部队伍。2017年上半年xx中心共计开展各类廉政教育活动5次。 1.1月23日、2月27日、3月29日集中学习风险防控案例，切实推动中心党风廉政建设和反腐败工作的开展； 2.4月26日进行节前廉政教育，学习大唐集团24项规定及中信泰富炒汇巨亏事件廉政案例； 3.6月16日对中心全体党员进行廉政教育，传达《阜气公司2017年党风廉政建设和反腐败工作宣传教育月活动总结》及中国大唐集团公司党组成员、纪检组组长 熊皓《全面从严治党重在日常贵在有恒》 五、创新形式、充实党风廉政月活动 结合阜气公司党风廉政建设和反腐败工作宣传教育月活动的安排，结合中心实际，以“讲政治、严生活、强监督、守规则、促提升”为主题开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。“读《追问》谈心得”、参观警示教育基地、学习《中国共产党问责条例》、观看《央企领导人员违纪违法警示录》、开展“百则故事学条例”等一系列活动。通过学习使中心领导干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义，从而有力推动xx中心党风廉政建设。 六、规范程序，加强安全信访稳定工作 中心不断加强安全信访稳定工作，中心领导经常性的深入基层了解掌握情况，积极开展各类座谈活动，使问题解决在一线，消灭在萌芽状态，消除不稳定因素。对带有倾向性和苗头性的问题，及时采取措施进行查纠，凝聚了中心全员人心，稳定了职工思想。 2017年下半年工作思路： 认真学习、宣传、贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委第七次全会、集团公司、中新能化公司党风廉政建设和反腐败工作会议的要求，切实推动公司党风廉政建设和反腐败各项工作。 积极探索新中心模式下党风廉政宣传教育的特点和规律，充分挖掘丰富的廉政文化资源，积极组织开展“学廉政知识、写廉政文章、读廉政书刊、看廉政影视、谈廉政话语、树廉政之风”等活动，以影音、板报、标语等形式，加强党员干部理想信念、权力观教育，深入开展社会主义核心价值观体系教育和廉洁自律教育，树立并宣传党员干部先进典型，是勤政廉政教育经常化、制度化。 继续贯彻落实公司岗位廉政风险防控体系，结合公司整体方案，结合中心实际情况，以“明确岗位职责、找准廉政风险、增强廉政意识、制定防范措施”为主题，采取多种方式有针对性地抓好中心领导和重点岗位人员的岗位廉政管控，筑牢拒腐防变的思想道德防线和岗位责任防线。