“四风”自查自纠报告.docx

PAGE 1 PAGE “四风”自查自纠报告 我于20××年××月加入中国共产党，20××年到××省第六工程有限公司工作，现担任××公司总工程师一职。自工作以来，我严格自律，严格执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁工作的有关规定，协助公司领导，认真抓好分管的生产技术工作，坚持党的群众路线，努力落实工作目标，为保证公司健康稳定发展不懈奋斗！ 自公司开展党的群众路线教育实践活动以来，我充分认识到开展教育实践活动的重大意义，作为一名年轻的党员，我更要积极学习，努力务实，认真按照国家要求和公司统一部署，以解决“四风”问题为总目标，对照理论理想、党章党纪、先辈先进的“四面镜子”，以“三严三实”为标尺严格要求自己，虚心接受群众、领导等同志提出的问题与不足，结合自身发现的缺点，分析原因并整改落实。现本人将查摆“四风”方面存在问题及其他情况对照检查报告如下： 一、遵守党的政治纪律情况 （一）贯彻落实情况 我始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党保持高度一致。 1、坚持正确的思想指导 坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。 2、始终与中国共产党保持高度统一 在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地与党保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律。 （二）存在差距和不足 1、思想意识不够坚定 对于近期一些反驳邱少云、黄继光等先进事迹的反人民言论，有时不假思索就人云亦云，缺乏基本判断。 2、落实力度还有所欠缺 在公司的各项工作中对党的方针政策学习、贯彻落实力度不够，对党的重要理论理解不够透彻。 二、“四风”方面存在的突出问题 通过××公司党委广开门路征求意见和积极主动查摆和我个人经过深刻的反思，发现自己在“四风”、“不严不实”方面存在的主要问题有： （一）修身不严方面。 1、思想僵化、因循守旧 工作缺乏开拓性，小成即安，面对一些棘手的工作不敢闯、不敢试、不敢创新。 2、眼界胸襟不宽，坐井观天 习惯于自己跟自己比，对于生产工作，不善于在好的单位中找定位、定目标。 （二）用权不严方面 1、重视项目施工，忽视员工思想生活 对员工的思想生活不够重视。到项目检查工作时讲安全、讲生产多，但与项目员工开展互动相对较少，与员工思想沟通交流也不够充分。 2、未充分注重工作方式方法 与下属沟通方法有时较为简单、话语比较直接，对下属批评的多、鼓励的少。 （三）律己不严方面 1、时常存在懒散心理 因循守旧、比较依赖上级布置安排工作、靠习惯推进落实的现象依然存在，创新意识还不够强，围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。 （四）谋事不实方面 主要表现在生产检查有时过于简单，没有切实为项目解决实际困难。 （五）创业不实方面 主要表现在有时工作劲头不足，效率不高，工作落实方面有时存在雷声大、雨点小的情况。 （六）做人不实方面 工作生活中时常不善于听取各方意见，自以为是，每次栽了跟头才知道痛。 三、存在问题的根源剖析 “三严三实”问题的存在有其深刻思想根源，我在“三严三实”方面存在的问题，既有工作层面的原因，也有个人思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有： （一）科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。形式主义问题的存在，表明我在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义。总的来讲，我急切地希望自己能对公司的发展有所贡献，但随着公司建设进度的加快，我把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习，没有处理好工学关系。以前我觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有时我觉得自己把工作部署好、任务分下去、多检查督促，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在项目，因而对项目面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。 （二）马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。我从施工一线出来，有长期在项目工作生活的经历，与项目员工的感情较为深厚，但随着工作性质的变化，与员工同甘共苦的意识渐渐淡化，开始没有真正把自己放在公仆的位置上、把员工放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，到项目一线检查指导工作时与员工坐在一起进行沟通交流的时间越来越少。 （三）唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识还不够强。享乐主义问题的存在，是因为有时我觉得自己有些工作已经做得很不错了，思想或多或少有些倦怠，存在自我满足感，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。 四、今后努力方向