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精品文档 Word 可编辑 值得收藏 行政管理专业社会实践报告 本人******* ，在奎奎生物（中国）有限公司财务部实习，并兼处理采 购部的有关工作。 在财务部，主要负责帐单和凭证的核对，对金碟 k3 财务系统也有一定 的接触。采购部方面， 负责 iso 环境认证体系的建立。 主要跟公司的供应商进行 沟通，调查了解他们提供的产品（原料）是否符合环保标准，并负责环保协议的 签订。 工作表现与收获 在实习期间，严格遵守公司的规章制度，积极投入到工作中，做到了 自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。 自觉遵守考勤、办公管理等规定。坚守奎奎人守则，从小事做起，从身边的事情 做起，严于律己。 我不是学财会专业的，在财务部实习有一定的困难。但我做到了“心 态归零”， 通过自学、 请教等方式努力学习财务知识， 提高了自己的工作能力和 服务水平，养成了持续“工作 +学习”的意识。 在奎奎的最大收获在于体验到了其独特的企业文化。奎奎那种“创造 顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客”的经营思想，那种“先学做人，后学做 事”的理念， 使我深深认识到企业管理不仅是一门科学， 更是一种文化。 文化是 企业的灵魂，是企业核心竞争力所在。 自身存在问题 第一 自己的财务知识有限， 而同事们的工作繁忙。 不能经常请教他们， 1 精品文档 值得收藏 精品文档 Word 可编辑 值得收藏 以至很难对公司作出较大的贡献。 第二 自己身兼两职，隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主 次轻重，工作效率不是特别高。 第三 缺乏协调的技巧。因为身受“双重领导”，财务部与采购部同时 需要我的情况时有发生。 而我未能提出解决问题的方法， 只是等两位经理协调后 才开展工作。 第四 未能积极地与公司高层沟通。 常务副总曾对我 一个行政管理 专业毕业的学生到财务部工作表示关注， “双重领导”也不时发生小矛盾。 但自 己没有主动地与公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。 除了收获、看见自身不足外，也凭借较扎实的理论基础，发现了公司 存在的一些不足： 第一 招聘录用不是非常规范。在体育中心的招聘现场，我递交简历说 明应聘人力资源职位后，招聘人员互相交流“素质不错，不能做人力资源管理， 其他职位也行。 ”而未问我是否愿意服从调配， 感觉自己没受到尊重。 一百多人 参加了复试， 复试很简单就是“一分钟自我介绍”， 然后追问一两个问题。 这样 很可能导致能力强但缺乏面试技巧者被筛选出去， 或没能力但熟练掌握面试技巧 者进入公司。 不管出现哪种情况， 对公司来说都是个损失。 我曾参加过国家公务 员面试，虽未能成功，但我比较心服，我觉的结构化面试是比较公平有效的。 第二 培训机制有待完善。为期一个星期的封闭式培训，感觉就像是在 渡假。培训讲师大多是市场上很出色的人员， 但上起课来明显力不从心。 纪律比 较松散，缺少激励士气的课程， 未能形成一套规范的培训体系。 我曾经在某保险 公司接受两个月的培训， 觉得保险公司培训课程的设置， 培训的方法都值得其他 2 精品文档 值得收藏 精品文档 Word 可编辑 值得收藏 公司（